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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann alles offen und ehrlich ansprechen
Die Gehälter sollten aufgrund der aktuellen Situationen auch einmal überdacht und angepasst werden
Es macht Spaß täglich auf die Arbeit zu kommen
die Marke ist Bekannt und hat ein sehr gutes Ansehen, das spürt man auch im Bekanntenkreis, wenn man sagt wo man Arbeitet
Hier werden Weiterbildungswünsche sogar gefördert
hier ist das größte Verbesserungspotential
Sehr nette Kollegen und es wird viel gelacht
sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze
Grundlegend gut, allerdings oft zu lange Entscheidungswege
Offen, vertrauensvoll, fair
Auch wenn das für jeden etwas anderes bedeutet - was möglich ist wird ermöglicht
Sehr gute Zusammenarbeit
Offen, respektvoll, fair, professionell
Wie in jedem Unternehmen eine Herausforderung - das liegt aber auch immer an allen daran Beteiligten, also auchn an einem selbst
Tolle Herausforderungen, Potenzial für sehr viel Neues
Man hat immer ein offenes Ohr. Für jeden. Die ganzen negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen und ärgere mich teilweise auch sehr darüber. Es wurde in den letzten Monaten viel Geld investiert um den Arbeitsplatz für alle noch angenehmer zu gestalten. Es wäre schön wenn einige statt immer nur das negative zu sehen, mal positiv denken und in die Zukunft blicken.
nichts
weiter so!
Fairer Umgang mit alles Mitarbeitern. Die Arbeit die man leistet wird von den Vorgesetzten geschätzt und auch den Mitarbeitern mitgeteilt.
Es wird niemandem ein Stein in den Weg gelegt der diesbezüglich den Wunsch einer Veränderung hat!
Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden von der Geschäftsleitung gefördert.
Wie vermutlich überall gibt es auch hier Kollegen die sich nicht ehrlich verhalten. Hier wäre es schön wenn die Kollegen untereinander sich eine Scheibe an der Geschäftsleitung abschneiden und ehrliches Feedback geben. Das kann leider nicht jeder. Der Großteil der Belegschaft ist jedoch sehr kollegial! Schwarze Schafe gibt es überall :-)
Durchweg positiv!
Tolle Büros und technische Ausstattung
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert. Wissen wird geteilt und man muss nicht jeder Information „hinterherlaufen“. Die Mitarbeiter werden regelmäßig und zeitnah über Vorhaben informiert und integriert.
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Man wird in die Gestaltung des Aufgabengebietes mit einbezogen. Wer zu viel Arbeitsbelastung hat wird jederzeit unterstützt. Man muss nur danach fragen!
Man findet immer Gehör.
Leider hört man nicht genau zu
Back to the roots! Nicht alles war früher schlechter.
Zwar sind wir jetzt alle per Du, aber vom Team weiter weg, wie jemals zuvor.
Auf dem Weg zur internationalen Marke, dafür geht es in Deutschland leider bergab.
Was ist das? Eine neuer Kollege namens Kaffeemaschine?
Man muss jetzt Englisch lernen! Wir werden halt International
Wir haben ja Corona
Na ja!
Wir sind alle gleich, nur ein paar sind gleicher. Gefährlich, wenn man gegen einander ausgespielt wird.
Früher wußte man ziemlich genau woran man ist, aber Menschen ändern sich mit Ihrer (Macht)!
Es wird leider nicht gesagt, was erwartet wird, aber es wird erwartet.
Es wird viel kommuniziert, trotzdem werden wesentliche und wichtige Informationen nicht weitergegeben.
Wir sind alle gleich
Es gab Zeiten, da waren Aufgaben interessanter, aber auch kniffliger.
Abwechslungsreichtum, Leidenschaft, Ideenreichtum, lockere Atmosphäre...
entspannt und locker, trotzdem hat jeder seine Verantwortung und arbeitet entsprechend kompetent und anspruchsvoll.
hohes Qualitätsbewusstsein und Arbeiten mit Leidenschaft, ganz nach dem Motto "Beruf ist Berufung"!
Arztbesuche oder sonstige wichtige Termine lassen sich i.d.R. problemlos verwirklichen.
kann ich als Neuling noch nicht so gut beurteilen, bin jedoch zuversichtlich.
absolut normal
Könnte vermutlich immer und überall besser sein, aber ist ein Thema und wird versucht - soweit möglich - umzusetzen.
auf jeden Fall vorhanden, aber natürlich gibt es immer den ein oder anderen Charakter, der einem etwas weniger liegt ;)
Dienstags wird immer für alle Angestellten gekocht und gemeinsam gegessen - finde ich eine tolle Idee, um den Zusammenhalt und die Kommunikation noch weiter zu stärken.
absolut unproblematisch
offene Kommunikation, flache Hierarchie.
toller, moderner Neubau mit super Dachterrasse für eine entspannte Mittagspause :)
Arbeitsmittel werden ausreichend zur Verfügung gestellt, genauso ein eigenes Büro (max. mit einer anderen Person geteilt) und es wird mit Mac und Apple-Systemen gearbeitet.
offen, jeder ist stets hilfsbereit und Fragen werden immer ernst genommen. Ein gewisser Grad an Humor und Sarkasmus gehört dazu ;)
flache Hierarchien, jeder wird akzeptiert, wie er ist. Ich wurde bisher als junge, weibliche Angestellte an keiner Stelle diskriminiert und immer angemessen behandelt.
Jeden Tag gibt es neue, spannende Aufgaben, man soll sich immer selbst einbringen/verwirklichen und wächst an seinen Aufgaben.
Dass man offen sprechen kann. Nur kriegt man dann evtl. bösen Wind zurück.
Angstatmosphäre.
Überstunden können nicht abgebaut werden. Die Arbeitszeiten sind ungewöhnlich lang.
Kein Weihnachtsgeld, keine Sozialleistungen. Verarbeitung von Palmöl und unnötigem Plastik.
Kontakt im Team soll vermieden werden. Wenn jemand miteinander spricht, ist das nicht gerne gesehen.
Choleriker, der immer recht haben muss. Da kann kein Team geführt werden. Morgens kommt man schon mit der Angst zur Arbeit, was man jetzt wohl falsch gemacht haben wird, weil es so entschieden wurde.
Der Gründer beansprucht jede Kreativität für sich selbst.
s. o.
Ein Lehrgang in Sachen Vorgesetztenverhalten und Teamführung wäre angebracht. Stattdessen sind Fußballvereine und die Öffentlichkeit wichtiger.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Die Geschäftsführung ist sehr cholerisch. Positive Rückmeldung bekommt man keine, negative dagegen mit gehobener Stimme sehr.
Der SChein nach außen wird gewahrt, innen allerdings bekommt man da nichts zu spüren.
Es gibt hier meinerseits nichts positives zu berichten.
Eine einzige Katastrophe. Als Vorgesetzter hat man sich entsprechend zu verhalten. Die Art und Weise der Kommunikation entsprechen nicht der einer Geschäftsführung oder eines Vorgesetzen. Erdniedrigungen sind an der Tagesordnung.
Die Führungsqualitäten der Geschäftsleitung sind sehr ausbaufähig.
Es gibt hier meinerseits nichts positives zu berichten.
eigenverantwortliches, selbständiges Handeln mit Verantwortung wenn gewünscht. Kreativer Freiraum
nichts
nichts
Jeder ist seines Glückes Schmied! Die, die Jammern sind meistens selbst schuld. Ansonsten kann ich nur sagen, dass ich mich sehr wohl fühle. Es gibt immer ein offenes Ohr für alles. Überwiegend sehr nette Kollegen. Muffis gibt es jedoch überall ;-)
Für mich handelt es sich um ein top Unternehmen mit klarer Ausrichtung. Bei Kunden sehr gut angesehen. Im Umfeld gibt es immer Neider und manch ausgeschiedene Mitarbeiter versucht schlechte Stimmung zu verbreiten.
Normale Arbeitszeiten. Überstunden kommen vor, ist aber bekannt, dass dies nicht bezahlt wird. Das kommt auch ganz auf die Position an. Als Bereichsleiter arbeitet man sicher öfter mehr als eine Dame an der Telefonzentrale. Ist für mich jedoch ganz normal. In der heutigen Gesellschaft wird das Thema viel zu überbewertet. Der Arbeiter muss Leistung bringen. Wenn er das tut kommt auch genug zurück.
Bei entsprechendem Engagement alles möglich!
Vertrag gemeinsam geschlossen und alles eingehalten. Immer Möglichkeiten für Aufstieg vorhanden
alles gut. Nur manche Kollegen können nicht mal Müll trennen
Generell empfinde ich diesen als gut. Jedoch kann man sich nicht mit jedem gleich gut verstehen. Ich persönlich habe mit den Personen mit denen ich am meisten zu tun haben ein sehr gutes Verhältnis.
Gibt für mich keine Unterschiede zwischen den Kollegen, ob alt oder jung....
Hohe Erwartungshaltung mit vielen Möglichkeiten für den Arbeitnehmer. Selbständiges, eigenverantwortliches Handeln ist erwünscht. In der Position der Verantwortung muss man jedoch auch kritikfähig sein. Die Geschäftsleitung ist immer ehrlich und das hört nicht jeder gerne. Manche Personen schreiben in Ihren Bewertungen von z.B einem cholerischen Vorgesetzten. Ich kann dazu nur sagen, wenn die Geschäftsleitung einmal laut wurde, es auch immer Gründe gab. Diese Personen sollten sich vielleicht einmal vor Augen führen warum dies vorkam;-) Es gibt immer zwei Seiten der Medaille. Generell kann man mit der GF über alles reden und einen ehrlichen Austausch bekommen. Negatives verbreitet sich immer schneller als positives!
alles da was man braucht
kommt auf die Abteilung an. In meinem Bereich und mit bereichsübergreifenden Abteilungen ist alles prima. Hier gilt gleiches wie oben.
fühle mich absolut mit allen meinen Kollegen gleichberechtigt!
Mein Bereich ist hochinteressant. Ich kommen jeden Tag gerne auf die Arbeit. Es ist sehr abwechslungsreich und ich lerne jeden Tag dazu
Eigtl. Nichts ... deswegen bloß weg dort.
Umgang mit den Mitarbeiter
da hilft nichts mehr die Führung ist resistent gegen Verbesserungen ect.
Kollegen verstehen sich untereinander gut.
Sobald es in die Führungsetage geht Ohje Chaos
Nach außen toll innen die Höhle
Arbeiten arbeiten arbeiten immer Überstunden die nicht gerechnet werden. Diese werden mit dem Mini Lohn abgegolten
Wird nichts gefördert.
Es werden einem die Sterne von Himmel geholt auch vertraglich zugesichert und nichts wird eingehalten
Sozial ist dort nichts.
Er ist nur sozial zu seinen FCK Anhänger da ist er der König aber die eigenen Mitarbeiter haben keinen Stellenwert
Diese werden auch nur getrieben und Feuer frei es wird keine Rücksicht auf Krankheit und Alter genommen.
Besitzer cholerisch. Hat sich nicht unter Kontrolle. Beleidigend immer nur negativ kein Lob keine Motivation ... der Fisch fängt am Kopf an zu stinken ... so ist es dort.
Schöne neue Firma aber mit vielen Baumängel
Die Führung kann nur schreien und kritisieren. Es kommt nix positives rüber
Langweilig keine Abwechslung
Man kann nichts selbst entscheiden. Es darf nichts gemacht werden ohne ok von Geschäftsführung.
Sehr offene und ehrliche Ansprache und Austausch von Informationen.
So verdient kununu Geld.