Layer Immobilien & Bau als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIHR KOMPASS RICHTUNG ZUHAUSE
Wer wir sind
Seit über 35 Jahren gestalten wir bei Layer Immobilien & Bau Wohnträume mit Herz, Verstand und Verantwortung. Als familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Schwabmünchen, Augsburg und München verbinden wir regionale Verwurzelung mit professioneller Immobilienkompetenz.
Was uns besonders macht? Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und echte Begeisterung für das, was wir tun. Denn bei Layer steht der Mensch im Mittelpunkt – als Kunde, Partner und Mitarbeiter.
Produkte, Services, Leistungen
Ob Neubau oder Immobilienvermittlung – wir bieten ein Rundum-sorglos-Paket aus einer Hand. Dabei setzen wir auf Qualität, Transparenz und nachhaltige Lösungen für Menschen in allen Lebensphasen. Unsere Projekte reichen von energieeffizienten Wohnbauten bis zu betreutem Wohnen – immer mit dem Anspruch, Werte für die Zukunft und dessen Erhalt zu schaffen.
Perspektiven für die Zukunft
Ob Berufseinsteiger:in, erfahrene Fachkraft, Azubi, dualer Stundent oder Quereinsteiger: Bei Layer Immobilien & Bau findest du echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld mit klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen.
Wir bieten dir:
- Individuelle Einarbeitung und praxisnahe Schulungen
- Karrierechancen in Bauleitung, Vertrieb, Verwaltung und Projektentwicklung
- Ausbildungsplätze mit echter Perspektive – vom ersten Tag an Teil des Teams
- Offenheit für Quereinsteiger, die mit Motivation und Lernbereitschaft neue Wege gehen wollen
Unser Ziel: Menschen fördern, die mit uns wachsen wollen – fachlich und persönlich. Bei Layer zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch die Leidenschaft für Immobilien und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Was Layer Immobilien & Bau über Benefits sagt
- 30 Urlaubstage im Jahr
- flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheitsprämie: bis zu 2 % brutto jährlich bei geringer Krankheitsquote
- Mitarbeitenden-Rabatte: Sonderkonditionen beim Immobilienerwerb über Layer sowie Zugang zu Corporate Benefits
- Unterstützung deiner Gesundheit: Job Rad, Wellpass, täglich frisch gepresste Säfte und reichhaltigen Obstkorb
- kostenfreie Kalt- und Warmgetränke
- ein dynamisches, offenes Team an drei Standorten mit einem starken Zusammenhalt
- sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
- helle, moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung sowie moderner IT-Systeme
- regelmäßige Socializing- und Teamevents
- aktives soziales Engagement
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt – mit einem offenen Ohr, ehrlichem Austausch und echtem Vertrauen. Bei uns zählt nicht nur die Leistung, sondern auch der Mensch dahinter.
Du arbeitest in einem Umfeld, das dir Sicherheit gibt und gleichzeitig Raum für neue Ideen lässt. Wir schätzen Eigeninitiative, fördern Talente und feiern Erfolge gemeinsam – ob groß oder klein.
Was uns besonders macht? Dass du bei Layer nicht einfach nur eine Stelle bekommst, sondern einen Platz, an dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Layer Immobilien & Bau.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Management handelt mit Fairness und echter Wertschätzung für die Mitarbeiter. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Das auf jeden eingegangen wird und auch Ideen umgesetzt werden.
Interne Schulungen für einen besseren Arbeitsablauf.
Dass er auch für persönliche Belange immer ein offenes Ohr hat
Modernes Unternehmen mit super-netten Kollegen
- Vielseitige Projekte in denen man involviert ist
- Verantwortung wird an Mitarbeiter übertragen
- Bei Fragen und offenen Themen findet sich immer eine Zeit
- Firmenfeiern: Sommerausflug, Weihnachtsfeier und Team-Events
Verbesserungsvorschläge
Freitags Öffnungszeiten überdenken, evtl. 14 Uhr Ende da kein Bedarf mehr.
Feste Vertretung für den Empfang, Absprachen mit 17 Personen ist nicht optimal.
Zuständigkeiten regelmäßig updaten wäre sehr klasse.
- Homeoffice könnte öfter gewährleistet werden, ohne viel Begründung
- Betriebsurlaub im Sommer hinterfragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Layer Immobilien & Bau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bunte Mischung, genau richtig.
Wertschätzung gleichermaßen für Alt und Jung.
Jeder wird gehört und ernst genommen
Gerade die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen ist ein wertvolles Gut und wird von der jüngeren Generation gerne angenommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Layer Immobilien & Bau ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Vergütung könnte üppiger sein, lässt sich aber verkraften.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sämtliche Möglichkeiten und Unterstützung
Wenn man sich weiterbilden möchte unterstützt Layer seine Mitarbeiter.
Im Fall der freien Mitarbeit ist alles möglich
zielgerichtete Weiterbildungen - hier sind auch seitens der Beschäftigten eigene Ideen erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Layer Immobilien & Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Layer Immobilien & Bau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Layer Immobilien & Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Layer Immobilien & Bau als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.