

Layer Immobilien & Bau als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIHR KOMPASS RICHTUNG ZUHAUSE
Wer wir sind
Seit 1989 dreht sich für uns bei Layer alles rund um Ihre Immobilie: Mit Herz, Leidenschaft und Kompetenz haben wir in 35 Jahren unzählige Immobilien vermittelt, verkauft und gebaut.
Dabei stehen stets Sie – unsere Kunden – im Fokus, denn: Ihr Vertrauen, Ihre Zufriedenheit und Ihre strahlenden Augen sind unser Antrieb.
Layer Immobilien und Bau hat in den letzten drei Jahrzehnten viel erlebt und sich immer wieder weiterentwickelt. Mittlerweile führen die Geschwister Marie-Thérèse Layer und Maximilian Layer das Familienunternehmen seit dem unerwarteten Tod deren Vaters Wilhelm Layer 2013 in zweiter Generation.
Produkte, Services, Leistungen
Die Layer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Bau und in der Vermittlung von Immobilien. Seit der Gründung verbinden wir Tradition und Innovation, Kompetenz und Herz, um Wohnräume zu schaffen, in denen Menschen sich zu Hause fühlen – rund um Augsburg, München und das Allgäu.
Wir gestalten Projekte, die Sicherheit, Komfort und Perspektiven für jede Lebensphase bieten – vom Betreuten Wohnen über moderne Neubauwohnungen bis zu individuellen Immobilienlösungen. Dabei arbeiten wir mit Leidenschaft, Engagement und dem Anspruch, dass jedes Projekt einen bleibenden Mehrwert für unsere Kunden und die Region schafft.
Unsere Standorte in Augsburg, München und Schwabmünchen sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit. Gleichzeitig sind wir in Landsberg am Lech und im nördlichen Allgäu aktiv – immer nah am Menschen, mit umfassender Marktkenntnis und einem starken Netzwerk. So entstehen Wohnlösungen, die Bestand haben und echte Lebensqualität bieten – für unsere Kunden, Partner und die gesamte Region.
Perspektiven für die Zukunft
Ob Berufseinsteiger:in, erfahrene Fachkraft, Azubi, dualer Stundent oder Quereinsteiger: Bei Layer Immobilien & Bau findest du echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld mit klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen.
Wir bieten dir:
- Individuelle Einarbeitung und praxisnahe Schulungen
- Karrierechancen in Bauleitung, Vertrieb, Verwaltung und Projektentwicklung
- Ausbildungsplätze mit echter Perspektive – vom ersten Tag an Teil des Teams
- Offenheit für Quereinsteiger, die mit Motivation und Lernbereitschaft neue Wege gehen wollen
Unser Ziel: Menschen fördern, die mit uns wachsen wollen – fachlich und persönlich. Bei Layer zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch die Leidenschaft für Immobilien und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Was Layer Immobilien & Bau über Benefits sagt
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur
- Ein offenes, dynamisches Team an drei Standorten mit einem starken Zusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Sonderkonditionen beim Immobilienerwerb über Layer, Wellpass (Fitness & Gesundheit), Bikeleasing, Corporate Benefits, Gesundheitsprämie
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Socializing- und Teamevents
- Sinnstiftendes Arbeiten in einem regional verwurzelten Unternehmen mit aktivem sozialem Engagement
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Layer Immobilien & Bau bist du mehr als nur ein Mitarbeiter: Du bist Teil eines Teams, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein herzliches Miteinander sorgen dafür, dass Arbeit bei uns Spaß macht und du dich rundum wohlfühlen kannst.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein starkes Team: Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
- Karrierechancen für alle: Ob Einsteiger, Profi oder Auszubildender – bei uns kannst du wachsen.
- Work-Life-Balance: Flexible Strukturen, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
- Faire Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.
PS: Wir gehören auch 2026 wieder zu den von kununu ausgezeichneten Top-Arbeitgebern – bereits im vierten Jahr in Folge!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Layer Immobilien & Bau.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Management handelt mit Fairness und echter Wertschätzung für die Mitarbeiter. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Das auf jeden eingegangen wird und auch Ideen umgesetzt werden.
Interne Schulungen für einen besseren Arbeitsablauf.
Dass er auch für persönliche Belange immer ein offenes Ohr hat
Modernes Unternehmen mit super-netten Kollegen
- Vielseitige Projekte in denen man involviert ist
- Verantwortung wird an Mitarbeiter übertragen
- Bei Fragen und offenen Themen findet sich immer eine Zeit
- Firmenfeiern: Sommerausflug, Weihnachtsfeier und Team-Events
Verbesserungsvorschläge
Freitags Öffnungszeiten überdenken, evtl. 14 Uhr Ende da kein Bedarf mehr.
Feste Vertretung für den Empfang, Absprachen mit 17 Personen ist nicht optimal.
Zuständigkeiten regelmäßig updaten wäre sehr klasse.
- Homeoffice könnte öfter gewährleistet werden, ohne viel Begründung
- Betriebsurlaub im Sommer hinterfragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Layer Immobilien & Bau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bunte Mischung, genau richtig.
Wertschätzung gleichermaßen für Alt und Jung.
Jeder wird gehört und ernst genommen
Gerade die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen ist ein wertvolles Gut und wird von der jüngeren Generation gerne angenommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Layer Immobilien & Bau ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Vergütung könnte üppiger sein, lässt sich aber verkraften.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sämtliche Möglichkeiten und Unterstützung
Wenn man sich weiterbilden möchte unterstützt Layer seine Mitarbeiter.
Im Fall der freien Mitarbeit ist alles möglich
zielgerichtete Weiterbildungen - hier sind auch seitens der Beschäftigten eigene Ideen erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Layer Immobilien & Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Layer Immobilien & Bau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Layer Immobilien & Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Layer Immobilien & Bau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.