Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei Layer7 eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Layer7 als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mir gefällt es, dass die Arbeit zwischen Büro und Kundenterminen abwechslungsreich ist.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ich komme sehr gut klar mit den anderen auszubildenden klar. Layer7 ermöglicht uns, gemeinsam als Team mit einem persönlichen Trainer zu trainieren.
Super nett und immer da, wenn man sie braucht
Tolles team, tolle Stimmung
Ich werde von jedem mit Respekt behandelt.
Regelmäßige Firmen Events runden das Ganze noch weiter ab. Von einem Grillevent bis hin zu einer Auslandsreise ist alles dabei. Auch für die Gesundheit wird gesorgt. Firmensport ist auch gut gestaltet mit einem eigenen Fitnesscoach, der dich auch bei der Ernährung berät.
Übernahmechancen sind garantiert, bei Bestehen der Ausbildung.
Weiterbildungen in die verschiedensten Bereiche der IT-Welt werden bei layer7 gefördert. Hier darf man auch eigene Interessen ansprechen und wird nicht einfach in irgendeine Weiterbildung gesteckt.
Die Arbeitszeiten sind gut. Die Wochenenden hat man Frei und kann diese auch ungestört genießen.
Auch wenn Termine anstehen, ist man hier flexibel. Mann spricht diese ab und kann dann den Termin auch unter der Arbeitszeit wahrnehmen.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und der Lohn kommt auch immer pünktlich an.
Die Ausbilder sind Fachlich echt Top
An Spaß mangelt es nicht. Mann kann sich immer auf neue Aktionen Freuen.
Aufgabenbereiche sind Vielfältig und die Tätigkeiten sind nicht monoton. Vor allem Neues darf man auch gerne ausprobieren. Die Arbeitsplätze sind sehr gut bestückt, sodass das Arbeiten auch wirklich mit modernster Technik Spaß macht.
Die Aufgabenbereiche verändern sich auch im Laufe der Ausbildung.
Vom Hotline Dienst bis hin zu einem eigenen Kundenstamm betreuen und größere Projekte mit Organisieren.
Mann wird respektiert auch als Azubi und der eigene Input trotz eventuell geringer Erfahrung wird wahrgenommen und auch oftmals umgesetzt.