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Lazard 
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(Deutschland) 
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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit flexiblem Arbeitszeitmodell

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Arbeitsatmosphäre in einem zentralgelegenen Büro an der Oper. Flexible Arbeitszeiten sowie Zuschuss zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens muss verbessert werden. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehaltsverhandlungen sollten überarbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht „Du“ Mentalität in einem modernen und warmen Büro. Zudem ist die Möglichkeit Remote zu arbeiten gegeben.

Image

Das Unternehmen hat bisher ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe des Unternehmens nur beschränkt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Lediglich für Verhandlungen ist kaum Raum vorhanden, sodass eine Verhandlung bzw. Beeinflussung kaum möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist in den Bereichen gut digitalisiert, wo dies auch möglich ist. Dies wirkt sich auf das Druckverhalten positiv aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist weitestgehend in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher kein Zeuge solches Verhalten geworden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist fair und respektvoll. Bis auf kleine Ausnahmen funktioniert die Kommunikation gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und angenehm. Die technische Ausstattung ist modern und die Arbeitsplätze sind sauber.

Kommunikation

Bei der Kommunikation zwischen Abteilungen ist noch Potential nach oben, da teilweise wichtige Informationen zu Prozessen nur teils oder gar nicht weitergegeben werden.

Gleichberechtigung

Bisher keine Diskriminierung mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielfalt an verschiedenen Aufgaben und Projekten, was eine Abwechslung mit sich bringt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin sehr zufrieden bei Lazard Asset Management und freue mich auf viele weitere Jahre im Unternehmen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegialer, freundlicher Umgang miteinander

Gleichberechtigung

Lazard hat auch global tolle Initiativen zur Gleichberechtigung. Ich erlebe Diversität täglich und sie wird sehr geschätzt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Dieses Unternehmen hat keine Unternehmenskultur. Werte = $$$$

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich nicht an commitments hält. Keine Werte hat

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation der Mitarbeiter, Führungskräfte haben von Personalführung keine Ahnung, Hauptsache die Kosten fürs Büromaterial stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um den Urlaub geht, gebt es keinen Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kündigungen der über 50jährigen, keine Seltenheit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Obersturmbandführer

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Machiavelli in Reinkultur


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Hamster-Rad

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles gut - bis die Zitrone ausgequetscht ist !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mir gefällt es dort sehr gut! Gute...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt es dort sehr gut!
Gute Kommunikation und Arbeitsweise!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg! Hier gibt’s zu viele Häuptlinge und zu viele Indianer, die alle auch Häuptlinge sein wollen !

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

hmmm

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Kommunikation

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Echt schade

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lazard Asset Management (Deutschland) durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lazard Asset Management (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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