12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine positive Arbeitsatmosphäre, Humor, entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist. Klare Absprachen und Routinen.
bis jetzt nichts
Kantine und firmen Fitness.
Respektvoll und professionell, freundlich.
Vertrauen schafft ein gutes Image
Ist auf einem guten Weg
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.
Egal was du verdienst wird immer wenig.
Du verdienst, was du verdienst, aber könnte besser sein.
Alle arbeiten auf ein Ziel hinarbeiten
Beziehen ältere Mitarbeiter und ihre Erfahrung aktiv mit ein
Wirkt sympathisch
Herrscht Vertrauen und Offenheit.
Es kommt immer was neues
Flexibilität am Arbeitsplatz
Überwiegend entspannte und lockeren Stimmung, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Nette Kollegen, Zusammenhalt untereinander
Schichtbetrieb
Verschiedene Zusatzleistungen
Viele jahrelange Mitarbeiter
Bedienung mehrerer Maschinen
Grüppchenbildung hat oberste Priorität, Produktionsmitarbeiter sind der Abschaum der Welt. Über Leiharbeiter wird seitens der Führungsriege abgelästert.
Reden Mitarbeiter gut über die Firma? Nein, und immer wieder taucht das Thema "Geld" auf.
44Std/ Woche sagt schon alles was man wissen muss.
Weiterbildung gibt es keine, weil die kosten dem Arbeitgeber Geld.
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit, wenn man über den Tellerrand schaut findet sich besseres.
Hier arbeitet jeder für sich!!
Nicht Kritikfähig, Lästern statt Arbeiten, Larmarschig, Ehrlichkeit wird klein geschrieben.
Sehr Laut, Dreckig, Schutzkleidung wird m.M.n. nur unzureichend bereit gestellt.
Welche Kommunikation? Zum Kommunizieren gehören zwei Parteien, hier redet man gegen die Wand. Verbesserungsvorschläge finden kein Ohr.
sicherer Arbeitsplatz - viele unbefristete Verträge
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
ungenügend
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
mangelhaft
mangelhaft
ausreichend, Grüppchenbildung
mangelhaft
in der Produktion arbeiten nur Männer, Rentner und viele Leiharbeiter
monotone Tätigkeit,
hohe Lärmbelästigung
Absolut Arbeitgeberfreundlich
Hoher Leiharbeiterverschleiß
Als Mitarbeiter nur Befehlsempfänger
So verdient kununu Geld.