Durch niedrige Provisionen hohe Fluktuation. Selbständige Tätigkeit lohnt sich nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Mindestmaß an Seriösität für "Drückerunternehmen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Geschäftsrisiko wird auf die "Selbständigen" abgewälzt.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Courtagebeteiligung der Handelsvertreter. Die niedrigen Courtagen ist der Grund für die enorme Fluktuation. Den extremer Konkurrenzkampf mit den Kollegen der Sparkasse durch bessere Kooperation auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Das ist natürlich subjektiv. Freundlicher Umgang, aber der Leistungsdruck drückt die allgemeine Stimmung.
Kommunikation
Da gibt es nichts zu kritisieren.
Kollegenzusammenhalt
Das ist natürlich subjektiv. Freundlicher Umgang, aber der Leistungsdruck drückt die allgemeine Stimmung. (wie Arbeitsatmosphäre)
Work-Life-Balance
Arbeiten, Verträge schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Höflich, kommt aber auf die individuelle Leistung an. Je mehr Umsatz, desto mehr Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessant, es wiederholt sich natürlich alles. Das ist aber normal.
Gleichberechtigung
Wenn die Leistung stimmt, ja. Die Angestellten im Kundencenter sind 100% Frauen. Die muss der Gebietsleiter nämlich selbst bezahlen, deswegen fast immer über merkwürdige Förderungen des Arbeitsamts. Sie haben so gut wie keine Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben, abhängig von Leistung.
Arbeitsbedingungen
Billig ausgestattete Büros im LBS-Einheitsdesign, schon in die Jahre gekommen. Sollten mal selbst einen Bausparvertrag abschließen, damit das Geld für Modernisierung da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierrecycling geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang mies, meist drängen die LBS, falls möglich Existenzgründermittel vom Arbeitsamt zu beantragen. Brutto erstes Jahr 2.000, nach 2 Jahren i.d.R. um die 4.000 Euro (meist weniger) Hiervon muss Steuer, Krankenversicherung, Rentenvorsorge etc beglichen werden.
Image
LBS ist ein Markenname, öffnet Türen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Seminare, z.B. auf der Sparkassenakademie, allerdings kann man in dieser Zeit keine Verträge schreiben, also gibt es kein Geld.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber/Feedbackgeberin, wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Auch wir würden uns gerne Zeit für Sie nehmen. Leider sind die Argumente zu pauschal, um darauf dezidiert eingehen zu können. Auch geht aus der Bewertung nicht ganz klar hervor, ob Sie für die LBS als Bauspar- und Finanzierungsberater/in oder für uns die LBS Immobilien GmbH NordWest als Immobilienberater/in tätig waren. Wir bedauern, dass Sie das Unternehmen mit einem negativen Beigeschmack verlassen haben. Gerne bieten wir Ihnen ein offenes Gespräch an, da Ihr Frust nicht ungehört bleiben soll.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Stefanie Brüggemann (Personalmanagement Team Xing/Kununu)