Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.
Professioneller Immobilienmakler seit 1971
Die LBS Immobilien GmbH NordWest wurde 1971 gegründet und ist einer der größten deutschen Makler für Wohnimmobilien. Als Tochterunternehmen der öffentlich-rechtlichen Landesbausparkasse LBS NordWest und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe sind wir innerhalb des Verbundes für die Immobilienvermittlung zuständig. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich von NRW über Niedersachsen bis Bremen und Berlin. Der Hauptsitz der LBSi NordWest ist in Münster. Gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit uns werden Sie Teil dieses starken Verbunds!
Mehr Infos zum Job finden Sie auf unserer Karriereseite:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDarauf können Sie als Immobilienmakler:in zählen.
Eine Tätigkeit als Immobilienmakler:in, die Sie begeistert.
Ein Profil, das zu uns passt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LBS Immobilien GmbH NordWest.
Standorte Inland
Die LBSi-Zentrale befindet sich im Herzen von Münster, zentral gelegen am Aasee.
Unser Geschäftsgebiet mit den Beratungscentern vor Ort erstreckt sich von Nordrhein-Westfalen über Niedersachsen und Bremen bis nach Berlin.
Insbesondere der Zusammenhalt zwischen den Kollegen macht die LBSI für
mich zu einem wirklich attraktiven und guten Arbeitgeber.
Danke für einige gute Jahre.
Für mich ist die LBS eine Mischung aus einem großen Konzern und Familienbetrieb
Die flachen Hierachien, die gute Lobkultur, die Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach nunmehr rund 4 Jahren, kann ich nur sagen, dass viel versprochen und nicht eingehalten wurde.
Unternehmenskultur und Kommunikation
Der Umsatz den ich generiert habe, habe ich über meine persönlichen Kontakt und über gekauft Leads akquiriert. Wofür brauche ich dann die LBS?
aktuell nichts
Manchmal kompliziert in der Arbeitsweise
Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Servicezeiten und sind daher nicht wirklich "flexibel".
Ich bin begeistert - kann keine extrem negativen Punkte nennen.
Die LBS ist ein Arbeitgeber, welcher sich von vielen unterscheidet. Ich habe wunderbare Kollegen und Kolleginnen, eine 1A Senior-IB und einen kaum zu toppenden Gebietsleiter. Man wird von Anfang an mit an die Hand genommen, durch alle Situationen begleitet und lernt sehr schnell das Handwerk. Konstruktive Kritik und Förderungen der eigenen Skills sind ein hohes Anliegen, was einem auch im Vertrieb sehr gelegen kommt. Durch meine Senior-IB, meinen Gebietsleiter und durch so manchen Kollegen habe ich in kurzer Zeit sehr ...
Für freiberufliche Handelsvertreter hat die LBSI finanzielle Mittel zum einrichten des eigenen Arbeitsplatzes zur Verfügung gestellt. Des
Weiteren ist für den Start ein finanzielles Konzept aufgestellt worden,
Das ein sorgloses Arbeiten gewährleistet. Um die Strukturen des Unternehmens kennen zu lernen gibt es diverse Veranstaltungen. Seminare um mit den erforderlichen Programmen und die Hauseigene IT kennen zu lernen werden kostenlos angeboten. Bis zu heutigen Zeitpunkt ist das ein stimmiges Konzept.
Die Aufnahme und der Start, sowie die Einarbeitung sind einzigartig. Ich habe mehrere Systeme kennen gelernt und für Immobilienkaufleute, ist die LBS I das beste, was ich bisher kennengelernt habe.
Einzelne Prozesse können noch verbessert werden, um als IB noch erfolgreicher zu werden und das schöne ist, der GL hat ein offenes Ohr und setzt die Verbesserungsvorschläge um.
Der am besten bewertete Faktor von LBS Immobilien NordWest ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Für so ne „konservative LBS-Bude“ fast schon Rekordverdächtig.
Die einen müssen für Ihre Leads bezahlen, die anderen nicht.
Ich kann dazu nicht viel sagen, da ich keine Vergleichswerte habe.
Wenn die Leistung stimmt, ja. Die Angestellten im Kundencenter sind 100% Frauen. Die muss der Gebietsleiter nämlich selbst bezahlen, deswegen fast immer über merkwürdige Förderungen des Arbeitsamts. Sie haben so gut wie keine Aufstiegschancen.
In Ordnung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBS Immobilien NordWest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mehr oder weniger Marktgerecht. 35% regulär plus Staffelung. Wenn man seine Zahlen erreicht gibt einen monatlichen Bonus von 750,- Euro. Also ganz ok.
Umsatz ist mein Gehalt, die LBS übernimmt keine Sozialleistungen, so dass Renten-, Kranken- und Unfallversicherung selbst zu tragen sind.
Da man in einer Ausschließlichkeit arbeitet, besteht eine Rentenversicherungspflicht nach drei Jahren in nicht umbeachtlicher Höhe.
Gehalt in Ordnung, Sozialleistungen ausbaufähig (echte Altersvorsorge, keine Pseudoversicherungspakete, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weiterbildungsprogramme)
Am Anfang mies, meist drängen die LBS, falls möglich Existenzgründermittel vom Arbeitsamt zu beantragen. Brutto erstes Jahr 2.000, nach 2 Jahren i.d.R. um die 4.000 Euro (meist weniger) Hiervon muss Steuer, Krankenversicherung, Rentenvorsorge etc beglichen werden.
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr viele Seminar im Angebot und kostenfrei
Es gibt regelmäßig die Möglichkeit zu Weiterbildungen.
Außer den notwendigen MaBV Maßnahmen und einigen fachspezifischen Weiterbildungsangeboten gibt es keine Möglichkeiten. Karriere nur für die wenigsten.
Für jeden Mitarbeiter ist es möglich sich fortzubilden. Kosten für die Seminare werden übernommen.
Hier hat jeder Kollege die Möglichkeit, sich entsprechend weiter zu entwickeln.