Gute Ausbildung gewährleistet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment kann ich hier keine Angabe machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Entwicklung der letzten Jahre in moralischer Hinsicht
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und eine Lösung bei Problemen finden und einem nicht das Gefühl geben, allein verantwortlich zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
In einem Team muß man aber viele Kompromisse eingehen, erst recht dann, wenn die Interessen von Bezirksleitern (BL) und Immobilienberatern (IB) sehr weit auseinanderliegen.
Kommunikation
In den letzten Jahren- nicht erst seit Corona (!!!)- findet der Austausch überwiegend online statt. Informationen werden auf einer Plattform zur Verfügung gestellt-Holschuld.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, gehen die Interessen der BL und IB sehr weit auseinander, so dass Überleitungen (ich kann lediglich von meinem Einsatzort sprechen) kaum stattfinden und man Kaltaquise vornehmen muss.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind am Umsatz interessiert und melden sich dann, wenn es nicht läuft.
Werbebudgets werden nur nach Anfrage herausgegeben und dieses in unterschiedlichen Maßen an Personen.
Interessante Aufgaben
Die Ausbildung ist gut, ich werde immer auf den aktuellen Stand gehalten.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen sind fast nur männliche Kollegen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass ältere Menschen nicht gerne gesehen sind, da sie schlechter zu formen sind. Das Fachwissen darf aber gerne an jüngere Personen weitergegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büros, hier gibt es nichts auszusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umsatz ist mein Gehalt, die LBS übernimmt keine Sozialleistungen, so dass Renten-, Kranken- und Unfallversicherung selbst zu tragen sind.
Da man in einer Ausschließlichkeit arbeitet, besteht eine Rentenversicherungspflicht nach drei Jahren in nicht umbeachtlicher Höhe.
Image
LBS ist ein Name und Türöffner
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Aufstiegschancen eher nicht, wenn man ein Handelsvertreter ist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber/Feedbackgeberin, danke für das differenzierte Feedback.
Schön, dass Sie die Ausbildung bzw. das Seminarangebot der LBSi NordWest als positiv empfunden haben. Unsere Trainer/innen stecken immer sehr viel Herzblut in das Seminar- bzw. Ausbildungsprogramm und sind immer bemüht aktuelle Trends- und Themen aufzunehmen. Ich entnehme Ihrer Bewertung zudem, dass Ihnen die Büroräume gefallen haben und es Ihnen bei Ihrem täglichen Geschäft geholfen hat im Namen der LBS als Immobilienmakler:in tätig zu sein.
Wir sind nicht perfekt, aber es ist unser Anspruch, Kritik ernst zu nehmen und - sofern möglich - daran zu arbeiten. Wir wünschen uns aktive und kreative Immobilienberater/innen und schätzen es sehr, wenn wir konstruktive Rückmeldungen bekommen und würden uns freuen, wenn Sie neuen Mut fassen würden, dieses Feedback nicht nur im Internet, sondern auch in der LBSi-Zentrale einzubringen. Auch wir würden uns gerne Zeit für Sie nehmen. Leider sind die Argumente zu pauschal, um darauf dezidiert eingehen zu können. Ihre Bewertung ist hilfreich, u.a. weil sie uns zeigt, dass einige Infos über unser Leistungsportfolio nicht transparent ankommen. So werden Ihnen bei der LBS Immobilien GmbH NordWest nahezu alle Werbemittel aus der zentralen Vertriebsunterstützung kostenfrei zur Verfügung gestellt. Hinzu kommen noch viele Marketing-Tools, die Sie kostenfrei nutzen können.
Gerne würden wir uns in einem offenes Gespräch über die von Ihnen genannten Punkte austauschen.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Stefanie Brüggemann Personalmanagement Team Xing/Kununu