2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts !
alles was geschrieben wurde !
kompletter Austausch der Geschäftsführung !
kein gutes Wort und Vertrauen zu den Mitarbeitern, man versuch witzig rüber zu kommen ! Frirma ist gespalten in Verkauf und Produktion wobei die Produktion das lästige Übel ist das man brauch um die Gewinne abzuschöpfen !
zur Zeit im normalen Bereich
keine Möglichkeit für Mitarbeiter durch Weiterbildung Persönlichkeitsentwicklung, beruflichen Aufstieg !
untereinan der gut, zu den Abteilungen eher verhalten !
keine Vergünstigungen für ältere Kollegen, bei Rentenverabschiedungen
werden angeblich wichtige Termine vorgeschoben ! usw.......
Rechthaberrisch, keine Einsicht bei Fehlentscheidungen,
Schuld wird nur bei anderen gesucht,kein Intersse an der Arbeit seiner Angestellten,schwäbische Sparsamkeit, mit dem Mund kann man alles
und hat jede Arbeit die es gibt schon gemacht es ist alles kein Hexenwerk, ,,Probleme gibt es keine es gibt nur Problemlösungen'' keine Ivestitionen in die Firma
nur den Gewinn abschöpfen !
Abteilung Produktion : Schlechte Belüftung hoher Metallstaubanteil, Schlechte Beleuchtung, keine Wartung von Robotern und Maschinen!
überhaupt keine Info !
1 bis 2 €mehr als Mindestlohn für Produktionsarbeiter Lohn kommt pünktlich, kein Tarif, keine Sozialleistungen
weibliche Angestellte die nicht genehm sind haben es schwer sich zu behaupten !
Abläufe wiederholen sich mit verschiedenen Modeltypen !
Arbeitszeit Flexibilität.
Lohn
Bezahlung über Mindestlohn. Erreichbar sein für die Belange der Angestellten. Sich mal blicken lassen.