Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LCC Landerspoint die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine produktive und entspannte Arbeitsatmosphäre. Ehrliches Feedback und ein offener Meinungsaustausch tragen hierzu bei.
Ich kann meine Fragen jederzeit platzieren. Für mich wichtige Informationen werden umgehend an mich weitergeleitet. Jeder müsste nur die gleichen Kanäle wählen, dann würde es noch einfacher. Ist aber in Aufbau.
Wir unterstützen uns bedingungslos, wenn Kapazitäten das zulassen. Ich kann mich wirklich auf mein Team verlassen, wenn ich Unterstützung brauche.
Ich arbeite hybrid und kann sowohl die soziale Komponente der Arbeit vor Ort genießen, als auch die freie Zeiteinteilung, wenn ich mal familiäre Verpflichtungen habe. So wie es ist, ist es für mich perfekt.
Eine klare und direkte Kommunikation führt dazu, dass jeder weiß, woran er ist. Dabei wird immer wertschätzend miteinander umgegangen.
Kollegialität, respektvoller Umgang, Hilfsbereitschaft untereinander, Teamzusammenhalt, hochmodernes Arbeitsumfeld