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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LCS Computer Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LCS Computer Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LCS Computer Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kommunikation auf Augenhöhe, keine Kompetenzgerangel, individuelle Büro´s - einfach prima!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wir sind gut ausgelastet - da bleiben auch mal Info´s liegen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit, Kita-Zulagen, prima Klima

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

egal ob WINYARD oder Serverfarm - hier findet jeder IT`er seinen Platz

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern zur Arbeit, da die kollegiale Zusammenarbeit gut funktioniert. Das Betriebsklima ist durch Freundlichkeit sowie Kompetenz geprägt und auch in stressigen Zeiten angenehm. Verbesserungen sind immer möglich und sollten regelmäßig hinerfragt werden. (Interne Reflexion)

3,0
Kommunikation

Wöchentliche Absprachen werden durchgeführt. Oft auch mehrmals täglich für die Projektarbeit. Hausinterne Infos und Qualifizierungen werden monatlich offeriert.

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