2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber bei dem noch der Mensch als sicher im Mittelpunkt steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr guter Umgang der GF mit den Mitarbeiten und der Mitarbeiter untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch finanzielle vom Arbeitgeber übernommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied beim Alter gemacht. Hier zählt jeder gleich viel.
Vorgesetztenverhalten
Hier zählt noch der Mensch und das wird ausgelebt. Bei Problemen (auch privat) wird seitens des Arbeitsgebiets immer Hilfe angeboten die dann auch erfolgt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice. Meetings an immer neuen, interessanten Orten mit reichlich Programm nach Feierabend.
Kommunikation
Offene Kommunikation seitens aller
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Karriere machen möchte, ist hier nicht richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielleicht was thematisch interessierte Berufseinsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts für Personen (vor allem Frauen) mit jahrelanger Managementerfahrung
Image
nach außen in Richung Kunden recht gut. Für mich persönlich war es das schlechteste, was ich jemals erlebte
Work-Life-Balance
Man bemühte sich um ortnähere Projektarbeit, (um Reisekosten zu sparen, um Mitarbeiterwunsch nach "abends mal zu Hause sein" nachzukommen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau niedrig-mittel, man bemühte sich um Verbesserungen in den Sozialleistungen, tw. recht interessante Modelle
Kollegenzusammenhalt
ich habe die Zusammenarbeit mit fast allen KollegInnen als sehr konstruktiv und angenehm empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
wie schon oben beschrieben, mehr Erfahrungen einzubringen als der GF sie hat ist eher unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
"Führungs"verhalten des GF: man hält sich Prinzen und Aschenputtel, ausgesprochen subjektiv, rachsüchtig, Mitarbeiter mit tw. mehr Fachverstand in Arbeitsthemen werden gegängelt, übermäßig kontrolliert bzw. ohne Angabe von Gründen gekündigt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist üblich, viele Dienstfahrten, welche man mit dem eigenen PKW absolviert
Gleichberechtigung
ca. 13 Mitarbeiter, dav. über 50% Frauen, 3 männliche Geschäftsführer. Zwar etliche "LeiterInnen", aber Leitung ist nicht unbedingt Leitung...
Ich erlebte jedenfalls die klassische "Gläserne Decke"
Interessante Aufgaben
je nach Vorkenntnisstand
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird L&D Support durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden L&D Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich L&D Support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.