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Unternehmenskultur

Mainz und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesbetrieb Daten und Information (LDI) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesbetrieb Daten und Information (LDI)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesbetrieb Daten und Information (LDI)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Team zu Team unterschiedlich, bei uns sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team auf jeden Fall vorhanden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitabbau auf jeden Fall gegeben. Mit Home Office wird sehr großzügig umgegangen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Steht für uns ein

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den vergangenen Jahren definitiv zum schlechten entwickelt

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2,0
Kommunikation

Lässt leider zu wünschen übrig. Kommunikation sollte das A und O sein, findet hier aber leider zu wenig statt.

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