Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Le Bistro Gaststättenbetriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehrmals im Jahr gibt es immer mal wieder eine mitarbeiter Versammlung um auf Fehler und oder auf hervorragende Leistungen aufmerksam zu machen.
Alle ziehen an einem strang, jeder hilft und unterstützt jeden. Motto „ein Team ist nur so gut wie sein schlechtes Glied“
Es gibt je nach Saison, Urlaubs sperren für kurze Zeit, da die Kapazität in Betrieb auf Hochtouren laufen, trotz dieser ausgesprochen „sperren“ ist es trotz möglich in dieser Zeit Urlaub zu bekommen, nicht immer ganz sicher, aber es wird darauf geschaut, dass jeder Mitarbeiter nicht zu kurz kommt.
Arbeitszeiten sind normale 5tage Woche a 8 manchmal 9 std. Natürlich auch Wochen und Feiertags arbeiten, aber so ist es neunmal in der Gastronomie, also ganz normal für diese Branche
Konflikte unter Kollegen werden immer in einem 6 augen Gespräch beseitig und geklärt.
Jeder kann seinen eigen Style mit einbringen, solange es gut für s Geschäft ist und nicht schädigend.
„Behandle deine arbeitstelle, als wäre es dein eigener Betrieb“!
Chef und auch alle Arbeitskollegen, nett, lustig, aufmerksam und immer ein offenes Ohr.