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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LE CROBAG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, trotz der stressigen Arbeit.
Schichtsystem - Frühschicht fängt mitten in der Nacht an, man ist den ganzen Tag müde und bekommt nichts mehr hin. Spätschicht hört mitten in der Nacht auf, man hat gar nichts vom Tag, außer man ist Frühaufsteher.
Wehe du meldest dich krank! Dann haben sie dich auf dem Kicker.
Ok. Es gab sehr schöne Momente, aber leider oftmals sehr unpersönlich.
Interne Kommunikation leider unzureichend. Sachen werden nicht immer transparent kommuniziert, die an sich wichtig für alle Zentralmitarbeiter wären.
Jeder Tag war stressig und angespannt. Am Ende ist man immer ausgelaugt und fängt an sein Leben in Frage zu stellen. Übergangsweise kann man sich das geben, aber nicht 40 Stunden die Woche.