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Le 
Jardin 
Multilinguale 
Kindereinrichtungen 
gGmbH
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Le Jardin Multilinguale Kindereinrichtungen gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Le Jardin Multilinguale Kindereinrichtungen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Le Jardin Multilinguale Kindereinrichtungen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

International, fröhlich engagiert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Tage, gerechter Dienstplan

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ist möglich

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist weder besonders gut, noch besonders schlecht. Es kommt sehr auf das Team an in dem man arbeitet.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team selbst ist meist gut. Die Kommunikation zwischen der Verwaltung und den Erziehern ist mangelhaft. Die Verwaltung agiert oft undurchsichtig und lässt sich selten in die Karten gucken, dadurch entsteht Missvertrauen Seitens der Arbeitnehmer, da offene Kommunikation zwischen diesen Ebenen schlichtweg nicht stattfindet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt kommt starl auf die Einrichtung drauf an. Bisher habe ich jedoch immer starken Kollegenzusammenhalt gespürt.

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