5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle sind immer wirklich gut drauf, man merkt, daß jedem sein Job Spaß macht, egal ob im Controlling oder bei den Trainern.
In der internen Digitalisierung lässt sich noch einiges optimieren...
Noch mehr Werbung und Marketing
Jeder hilft hier gerne Jedem
Hat als einer der großen Anbieter in D ein sehr gutes Image bei den Kunden.
Bürotätigkeit normal, die Trainer sind natürlich überwiegend bei Kunden und daher ständig unterwegs.
Da wird wirklich viel gemacht, Führungskräfte kommen ausschließlich aus den eigenen Reihen.
Gehalt eher durchschnittlich, aber viele "immaterielle" Leistungen. Nur wegen des Geldes arbeitet a aber wirklich keiner.
Ist irgendwie überhaupt kein Thema im Unternehmen, mit dem Fahrrad kann leider kein Kunde erreicht werden.
Sehr großer und gesunder Korpsgeist
Sind gut integriert und werden als Kompetenzträger auch benötigt.
Sehr kollegial, trotzdem gibt es aber zum Glück klare Richtung und immer schnelle Entscheidungen
Angenehme kleine Einheiten, ansonsten viel in Hotels unterwegs (da es aber um Führungskräftetrainiungs geht sind das immer sehr gute Hotels).
3x im Jahr kommen alle (wirklich alle!) für 2-5 Tage für Austausch, update, Teambildung zusammen. Habe ich so noch nirgends erlebt.
Viel offene Diskussion, aber im Endeffekt "sticht auch hier der Ober den Unter" - was auch für Klarheit sorgt.
Extrem vielfältig, Arbeit mit interessanten internationalen Kunden an spannenden Themen wie Leadership, Change Management, Digitalisierung, Agilität. Es mach Spaß Kunden weiter zu helfen.
Offenheit und Ehrlichkeit, hervorragende Zusammenarbeit, tolles Betriebsklima, Harmonie im Arbeitsumfeld
Das Gegenteil von 'Geht nicht, gibt's nicht' wird gelebt: die Haltung ist eher 'wir machen es möglich!'; Flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildung und berufliche Förderung wird gelebt. Eine super Sache! Leider sind einige Karrierepfade wage definiert.
Teamspirit über alle Hierachieebenen hinweg.
Zeitnahe Entscheidungen werden manchmal trotz kurzer Kommunikationswege verzögert