Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LeadGroup die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mindestens ein mal die Woche haben sich alle Mitarbeiter in einem Meeting zusammengefunden, wo über das Vorhaben der kommenden Woche gesprochen wurde.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist bis auf wenigen Ausnahmen immer transparent und problemlos gewesen.
Das Kollegium war sehr nett und freundlich. Man hat sich gut verstanden und konnte immer interessante Gespräche führen.
Als Praktikant ist man keinesfalls hohem Druck oder Stress ausgesetzt. Jedoch konnte ich mich persönlich nicht an das 9 to 5 gewöhnen, fairerweise war das auch meine erste Vollzeit-Erfahrung.
Vorgesetzte blieben immer freundlich und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbelastung war nie zu hoch, man konnte immer wünsche Äußern und Ideen einbringen. Aufgaben waren unterschiedlich, hätten vielleicht aber vielfältiger sein können.
Ein entspanntes Betriebsklima und das freundliche Team sorgten für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.