Leadvise 

GmbH 

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leading 

advisers

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Rascher, unkomplizierter Bewerbungsprozess, sehr freundliche Interviewpartner

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Alle Beteiligten gingen auf meine Vorstellungen/ Anforderungen ein. Für Rückfragen nach dem persönlichen Gespräch waren die Kollegen erreichbar und gerne bereit.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess nach Ansprache einer Personalberaterin. Interessanter Austausch per Telefon und anschließendes Gespräch vor Ort. Eingangs die üblichen Fragen zum Lebenslauf, dann ein Case und zum Abschluss ein paar Fragen zur Persönlichkeit, die ich so noch nie gehört hatte und die so das Gespräch enorm spannend gehalten haben.

Die positive Rückmeldung zur Bewerbung kam nur einen Tag später und das Angebot war sehr fair.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bei Leadvise lief schnell und einfach ab. Nach einem Telefongespräch mit dem Recruiting, folgte wenige Tage später ein weiteres Gespräch mit einem Manager. Hierbei wurde besprochen, welche Herausforderungen bei Leadvise anstehen und ob man prinzipiell in das Team passen würde. In zwei weiteren persönlichen Gesprächen konnte man sich gegenseitig in einer angenehmen Atmosphäre kennen lernen und herausfinden, ob man wirklich zueinander passt. Nach jedem Gespräch erfolgte ein offenes und direktes Feedback und nach dem letzten Gespräch die Zusage. Der Vertrag wurde nur wenige Tage später zugesandt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von der beauftragten Personalberaterin über ein Karrierenetzwerk kontaktiert. Nach zwei Telefongesprächen mit der Personalberaterin und einem Partner wurde ich zu einem ausführlichen persönlichen Gespräch eingeladen, das vor Allem die gegenseitigen Erwartungshaltungen abgleichen sollte sowie beiderseitig offene Fragen ermöglichte. Bei einem zweiten persönlichen Termin wurden nochmal gegenseitige Fragen geklärt sowie tiefer auf die eigentliche Tätigkeit eingegangen. Hier wurde auch eine Fallstudie bearbeitet. Insgesamt waren alle Gespräche sehr offen und positiv. Auf alle Fragen wurde adäquat eingegangen. Es handelt sich um eine junge Firma, was bedeutet, das viele Prozesse noch nicht vollständig formalisiert und institutionalisiert sind. So wurden im Laufe der Bewerbung eher pragmatische Lösungen gewählt, wie z.B. ein Gespräch in einem Frankfurter Cafe. Auch der gesamte zeitliche Ablauf war sehr flexibel, was mir aber sehr entgegen gekommen ist. Besonders positiv war, dass ich bereits im Laufe der Bewerbung meine wesentlichen späteren Ansprechpartner kennen lernen konnte und somit hier auch einen persönlichen Eindruck gewinnen konnte. Als kleinen Negativpunkt sehe ich, dass es zum Zeitpunkt meiner Bewerbung noch praktisch keine externen Informationen zu Leadvise gab, weswegen ich mich vollständig auf meinen eigenen Eindruck verlassen musste.

Bewerbungsfragen

Welche Themen interessieren Sie besonders? Welche Erwartungshaltung haben Sie an die Firma? Wären Sie auch bereit, für kürzere Zeiträume (wenige Tage) im Ausland unterwegs zu sein?