Die Arbeit als Sinn stiftender Faktor - Traum oder Wirklichkeit?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die freie Gestaltbarkeit des Arbeitsumfanges (auch Teilzeit)
- Die Rücksichtnahme auf das Gelingen der Work-/Life Balance
- Die Arbeitsumgebung und das Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kurzfristige Änderungen und Ankündigungen sind keine Seltenheit
- der Begriff Flexibilität wird groß geschrieben, oft - aber nicht immer - zum Vorteil des Kunden
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung inklusive Empowerment auf mehrere Schultern verteilen, die Verantwortung nach Fähigkeit verteilen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsumgebung, individuelle und private Bedürfnisse und Ziele werden sehr stark berücksichtigt. Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen ...
Kommunikation
Hier gibt's noch Luft nach oben. Um vieles muss man sich selbst kümmern, auch um Information. Damit kann nicht jeder gut umgehen, was man an Auswirkungen manchmal spürt ... Das Thema ist aber erkannt und in Bearbeitung
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht generell große Hilfsbereitschaft untereinander, die meisten begegnen sich auch während der Arbeit freundschaftlich und unterstützend
Work-Life-Balance
Absolut Benchmark !!
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbar sind die Entscheidungen oft nicht auf den ersten Blick, man muss oft nachfragen, aber dann erschließt sich der Sinn oder die Intention eigentlich immer ...
Interessante Aufgaben
Das ist organisiert wie ein eigener Unternehmer im Unternehmen. Es gibt außergewöhnlich große individuelle Spielräume und Eigenverantwortlichkeit was die Arbeite- und Zeiteinteilung betrifft ...
Gleichberechtigung
Absolut! Multi-Kulti, Krankheiten - auch längerfristig, Rückkehr nach Schwangerschaften, für all' das gibt es bei uns gute Beispiele ...
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht keine Seniorship-Denke,
entscheidend ist nach wie vor was man tut. Was die Arbeitsschwerpunkte anbelangt wird das Alter und die Erfahrung berücksichtigt ...
Arbeitsbedingungen
In dieser Umgebung möchte jeder arbeiten der einmal dort war ... Die Infrastruktur ist noch leicht ausbaufähig ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: 3
Soziales: 5
im Summe: 4
3% des Gewinnes werden an eine humanitäre, soziale Stiftung abgegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Leistung angemessen. Es gibt - für eine so kleine Firma ungewöhnlich - viele Sozialleistungs-Angebote.
Image
Das Image hat leider in den letzten 12 Monaten, in denen die Firma eine starke Krise durchlaufen hat, ziemlich gelitten. Dies wieder dorthin zu bringen wo es war und hingehört - und durch unser Auftreten und unsere Handlungen auch zu rechtfertigen - ist m.E. eine unserer höchsten Aufgaben in der nächsten Zukunft
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle ins Auge gefassten Massnahmen fanden auch statt - ansonsten gibt es bilaterale, klare Vereinbarungen und Ziele, auf die ich selber Einfluss nehmen kann