8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut Kollegial. Hierarchie kaum vorhanden
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Absolut korrekt und verständnisvoll
Helle geräumige Büroräume. Zwei bis drei Mitarbeiter je Büro. Offene Türen
Absolute Transparenz auch über Betriebswirtschaftliche Themen
Abwechslungsreiche Kunden und immer neue Herausforderungen
Die familiäre Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien und die Fülle an verschiedenen Projekten im Bereich der IT-Beratung.
Eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Akquiseprozesse.
Die Arbeitsatmosphäre bei Lean42 ist super! Ergebnis- und lösungsorientiert, aber dennoch familiär.
Home-office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Kein expliziter Fokus auf das Umweltbewusstsein.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Das Klima ist familiär und der Umgangston sehr freundlich. Man unterstützt sich in der täglichen Arbeit soweit wie möglich gegenseitig.
Langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert, fördern wiederum auch die noch jungen Mitarbeiter.
Super zuvorkommende Vorgesetze mit viel Interesse an den einzelnen Mitarbeitern und deren Entwicklung. Sie fragen proaktiv nach eigenen Vorstellungen und Wünschen.
Sehr angenehme und faire Arbeitsbedingungen mit wirklich schönen, modernen Büroräumen.
Es wird auf einen regen Austausch zwischen den Kollegen wertgelegt. Sowohl im Rahmen von Teammeetings, als auch in den Pausen.
Vollkommene Gleichberechtigung im Unternehmen.
Innerhalb der zugeteilten Projekte eigenständige Ausarbeitung der Ergebnisse für den Kunden. Abwechslungsreiche Themengebiete.
Die Unternehmenskultur.
Auf die Umwelt könnte noch etwas mehr geachtet werden.
Ein einheitliche Kollaborationsplattform. Nicht drei. :-)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird viel gelacht.
Home Office möglich
Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß.
Interessante Aufgaben, aber durchaus anspruchsvoll.
Spezialisiert & dynamisch - ein Unternehmen mit klarem Fokus auf den Mehrwert beim Kunden.
Die Arbeit bei Lean42 bietet spannende Projekte mit wechselnden Herausforderungen und der Möglichkeit, sich proaktiv einzubringen.
Die Hierarchien sind flach, Kummunikations- und Entscheidungswege direkt und der Arbeitsalltag sehr agil. Wer Eigenverantwortung und Flexibilität für neue Herausforderungen schätzt, ist hier richtig aufgehoben - langweilig wird's nie ;)
Insgesamt sind die Rahmenbedingungen optimal für die persönliche Weiterentwicklung und Entfaltung.
Abgerundet wird alles durch ein angenehm familiäres Klima und guten Zusammenhalt im Team.
Wirklich Schlechtes kann ich nicht berichten. Ganz allgemein kann die Arbeit mit Kunden neben vielen positiven Aspekten auch Einschränkungen mit sich bringen - bürokratische Hürden, "Politik", etc.
- Auf die einzelnen Bedürfnisse wird immer sofort eingegangen.
- Es gibt keine langen Diskussionen, wir tauschen uns aber trotzdem ständig und direkt aus.
- Die Entscheidungswege sind dadurch sehr kurz und sorgen für einen reibungsfreien Arbeitsablauf.
- moderne Arbeitsmittel und Offenheit für innovative Tools
- Ideen, Arbeitsabläufe zu verbessern, werden ohne Unschweife gleich umgesetzt
- Sehr herzlicher, familiärer und ehrlicher Umgang miteinander.
- Hohe Wertschätzung der Arbeit und der K
- Oft viele Termine auf einmal und unübersichtliche Terminkoordination
- Die Terminkoordination wird gerade vereinheitlicht.
- mehr Kollegen
- Ich würde mir einen Obstkorb wünschen.
Immer offene Gespräche möglich, auf jedes Bedürfnis wird eingegangen. Sehr angenehmes Klima. Die Arbeit aller Kollegen wird wertgeschätzt und positive Arbeitsstände von den Vorgesetzten immer anerkannt und auch gelobt.
Lean42 GmbH lebt ihr Image. Die Geschäftsführung steht voll und ganz hinter der Firma und hinter dem gesamten Team. Und jeder ist stolz ein Teil dieser Familie zu sein.
Wegen sehr vielen, unterschiedlichen Projekten ist enorm viel zu tun, und man muss oft doch länger bleiben. Aber jeder Mitarbeiter hat jederzeit die Möglichkeit auf Home Office. Dadurch können die Arbeitszeiten auch flexibel gestaltet werden. Urlaub kann jederzeit auch kurzfristig genommen werden.
Da sehr flache Hierarchie gibt es keine mehrstufige Aufstiegschance. Nur Young oder Senior Professionals. Jedes Projekt an sich ist schon Weiterbildung und die Lernkurve steigt mit jeder Aufgabe. Es werden Schulungen nach Bedarf angeboten und eigene Fortbildung in Selbstschulung ist jederzeit möglich.
Das Gehalt wird immer pünktlich schon am Ende des Vormonats ausbezahlt.
Sehr herzlicher und menschlicher Umgang miteinander. Egal ob Kollege oder Vorgesetzter, hier sitzen alle im gleichen Boot. Geholfen wird immer und überall und jeder hat ein offenes Ohr für Probleme oder Fragen.
Alter spielt hier keine Rolle. Young Professionals werden ebenso eingebunden wie auch ältere Kollegen. Jeder hat seine Projekte und die Projektteams sind immer kunterbunt gemischt.
Absolut menschlicher Austausch auf Augenhöhe zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Bei Entscheidungen werden die Kollegen mit einbezogen, bzw. miteinander vereinbart.
Wir arbeiten hier alle mit modernsten Arbeitsgeräten und Programmen. Leider sind die Büroräume im Winter sehr kalt und im Sommer sehr heiß, liegt aber am Bürokomplex und der Hausverwaltung. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind hingegen kein Problem. Der Besprechungs- und Schulungsraum ist wegen eines Defektes nicht nutzbar. Die Hausverwaltung bemüht sich, es ist aber gerade schleppend.
Stetiger Austausch über den Stand der Projekte und Kunden. Direkte Kommunikation mündlich oder per Mail. In einem monatlichen Meeting werden alle Mitarbeiter - auch über Telko - über die aktuellen Stände informiert.
Hier sind wir alle gleich. Es wird kein Unterschied zwischen Alter, Geschlecht oder Herkunft gemacht. Ältere Kolleginnen mit Familie oder als Wiedereinstieg sind hier ebenso gleichberechtigt wie auch Familienväter und alle anderen Mitarbeiter.
So mannigfaltig die Projekte so interessant auch die Aufgaben. Jedes Projekt ist so unterschiedlich, die Lernkurve steigt pro Projekt stetig an.
Räumlichkeiten, flache Hierarchie, Firmenkultur, interessante Aufgaben / Kunden
Viele Projekte und etwas zu viel Arbeit
Team vergrößern :-)
Es wird viel gelacht. Jeder Kollege steht immer zur Hilfe bereit.