Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir haben unsere Mitarbeitenden gefragt, was uns als Team besonders wichtig ist: - Der Mensch zählt und nicht nur die Arbeitsleistung - Wir arbeiten gemeinsam auf unsere Ziele hin - Wir bringen uns gegenseitig Vertrauen entgegen und können offen sprechen - Wir arbeiten Hand in Hand als Team zusamme ...
In der Startphase des Unternehmens lag der Fokus darauf, unser Produkt auf den Markt zu bringen. Zukünftig wollen wir - mehr in Organisationsentwicklung und die Weiterbildung des Teams investieren - interne Prozesse optimieren (zum Beispiel durch die ISO 27001-Zertifizierung) - persönliche Treffen ...