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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Familiäre Arbeitsklima, Die Moderne Firmeneinrichtung, Das Hauptgeschäft des Unternehmens (Mode, Kleidung)
Öfters Gemeinsame Ausflüge für die Auszubildenden planen um sich besser kennenzulernen.
Durch das Familiäre Arbeitsklima fühlt man sich nach wenigen Wochen wie Zuhause und hat keine Schwierigkeiten sich mit seinen Kollegen und Kolleginnen zu verstehen.
Dank der Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeiten gut einteilen und hat viel Freizeit.
Die Ausbildungsvergütung ist im vergleich zu ähnlichen Berufen und Unternehmen sehr üppig und zufriedenstellend
Meine Ausbilder waren sehr freundlich und haben sich jederzeit um Probleme und Angelegenheiten meinerseits gekümmert und haben mir zudem viel bei meiner Prüfungsvorbereitung und dem Report geholfen
Die Aufgaben sind Komplex und Interessant, selbst wenn man bei einer Sache nicht weiterkommt, wird einem direkt geholfen und alles sorgfältig erklärt. im 2-3 Lehrjahr kann man zudem sehr Selbständig arbeiten.
Dank der vielen Abteilungen und Arbeitsabläufen die man während der Ausbildung durchläuft, hatte ich nie Langeweile und habe viele Sachen gelernt, die ich in meiner weiteren Laufbahn als Arbeitnehmer brauchen werde.
Meine Kollegen sind immer sehr Respektvoll zu mir gewesen.
Es gibt kaum Kritikpunkte. Kleinere Optimierungsmöglichkeiten werden ernst genommen, und das Unternehmen ist offen für Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams. Der Umgang miteinander ist freundlich, und es gibt eine gesunde Mischung aus Professionalität und Lockerheit.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Mitarbeitenden als auch in der Branche. Viele sind stolz darauf, hier zu arbeiten.
Die Work-Life-Balance ist gut. Es gibt 30 Tage Urlaub, ein Gleitzeit-Modell und je nach Tätigkeit Homeoffice-Optionen. Überstunden sind selten und können ausgeglichen werden. Zusätzlich gibt es ein jährliches Stundenkontigent für mögliche Arzttermine.
Es gibt individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer sich einbringen möchte, kann hier viel erreichen.
Das Gehalt ist marktgerecht,fair und wird immer pünktlich überwiesen. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einige Prozesse und Abläufe könnten digitalisiert werden, um den Druckaufwand zu reduzieren.
Das Team ist großartig! Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Auch über die eigene Abteilung hinaus gibt es eine hilfsbereite und freundliche Zusammenarbeit.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und in die Teams integriert. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind ein großer Mehrwert für das Unternehmen.
Die Führungskräfte sind nahbar, motivierend und fördern ihre Mitarbeitenden individuell. Feedback wird ernst genommen, und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Moderne Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung sorgen für ein produktives Arbeiten. Zudem gibt es Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten sowie Gemeinschaftsbereiche für den Austausch mit Kollegen.
Wichtige Informationen werden mehrmals im Jahr bei Mitarbeiterversammlungen (come together) für alle offen geteilt. Es gibt regelmäßige Meetings und jährliche Feedbackgespräche. Darüber hinaus zeigen sich alle Kollegen und Vorgesetzten offen und hilfsbereit bei Fragen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend. Eigenverantwortung wird gefördert, und es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Kommunizieren mit der Person um die es geht. Nicht über den Kopf weg bestimmen. Außerdem werden private Dinge die man im Unternehmen anspricht, die eigentlich mit Diskretion behandelt werden müssten!!! einfach in den Abteilungen weitererzählt. (Schwangerschaft / Gesundheitsstatus / Familiäre Dinge uws.)
Leider hat sich die Firma Lebek, in den letzten Jahren sehr stark ins negative gewandelt. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Keine Flexibilität, Strenge Arbeitszeiten, Gleitzeit von 30min
Daraufhin, dass ich meinem Vorgesetzten mitgeteilt habe, dass ich in der Abteilung "gemobbt" werde und mich sehr unwohl fühle kam nur die Rückmeldung ich wäre evtl. zu sensibel.
Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde ich nach meiner Kündigung einen Monat nicht mehr beachtet. Eine "Verabschiedung" wurde auch nicht vorgenommen.
Alles wird über den Kopf weg entschieden, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Ohne Rücksprachen oder ähnliches
Absolut ungerechtfertigtes Gehalt / Aufgaben steigen stetig aber das Gehalt wird nicht angepasst.
Die Mitarbeiterprämie die für ALLE Mitarbeiter bestimmt war, wurde an 5-6 Leute, wegen einer privaten Entscheidung, die nichts mit der Arbeit zutun hat, nicht ausgezahlt.
Vorgesetzte sprechen meist nur mit Abteilungsleitern, nicht mit dem Mitarbeiter selbst.
Auch die meisten Kollegen haben nur Interesse an einer beruflichen Kommunikation, privates Interesse oder zwischenmenschliche Gespräche sind eher Fehlanzeige.
Über gewünschte Fortbildungen wurde gesprochen, aber nie umgesetzt.
Aufgrund von Krankheitstagen das Urlaubsgeld oder sogar Urlaubstage zu streichen, ist ein absolutes No-Go
Super familiäre und freundschaftlich -kollegiale Teamarbeit.
So verdient kununu Geld.