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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist soweit ok, aber es würde mehr gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team und Bewohner, Gehalt ist auch ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Vorgesetze: suchen sich aus, wen sie mögen und wen nicht, dies merkt man, wenn der eine du und der andere Sie sagt. Wenn man einen Mitarbeiter mag, wird auch gerne mal ein Plausch gehalten, bei den anderen hat man keine 5 min. Zeit für ein nettes Wort.
- Loben kommt nie vor egal ob man viele Überstunden macht oder vlt. auch öfters mal einspringt
- Personalmangel (wird sich auch nicht wirklich drum gekümmert, sondern eher ausgesessen, vlt. kommt jemand vom Himmel geflogen)
- Fortbildung / Seminare: wird nicht selber angeboten sondern man muss sich selber drum kümmern / von Weiterbildung mal ganz abgesehen habe ich noch nichts gehört
-Gehalt ist ok, könnte aber für "gute" zuverlässige Mitarbeiter noch besser sein, auch könnte für Mitarbeiter mehr gemacht werden denn Überstunden sind Alltag
-Privatleben?! Naja, darauf wird so gut wie nie Rücksicht genommen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte: Gleichberechtigung! Bewohner werden Gleichberechtigt von uns behandelt und das wird auch verlangt, also verlangen auch wir Gleichberechtigung unter Voresetzten und Mitarbeitern, ein Freundliches Wort hat noch keinen geschadet! Mehr Loben und auch mal Danke sagen, es ist nicht alles selbstverständlich!
Sich früher um Personal kümmern, nicht erst dann, wenn alles unter geht! Und man so gut wie alleine da steht
Mehr Fort- Weiterbildungen anbieten für JEDEN!
weniger Überstunden da auch ein Privatleben bei uns allen besteht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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