18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ krisensichere Branche. Das hohe Potenzial guter Mitarbeiter wurde erkannt und wird wieder sehr wertgeschätzt. Dafür gibt es jetzt Prämien und andere Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden zu sehr nur Abteilungsbezogen getroffen, andere (besonders die betroffenen) Bereiche zu spät oder gar nicht informiert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Erfahrungen von langjährigen Mitarbeitern gehört werden. Vorschläge von Mitarbeitern werden zu viel kaputt-diskutiert, der Bereich Lager / Logistik wird vollkommen unterbewertet und unterschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter, der sich für seine Mitarbeiter interessiert
Image
Das Unternehmen ist in der Umgebung fasst unbekannt, muss attraktiver werden
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, selten Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Passt so
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab eine gute Lohnerhöhung, für die Umgebung werden gute Löhne gezahlt. JobRad und anderes wird angeboten und es gibt regelmäßige Lohnanpassungen
Kollegenzusammenhalt
Passt schon, geht aber noch besser
Umgang mit älteren Kollegen
Auf langjährige, erfahrene Kollegen sollte aber mehr gehört werden
Arbeitsbedingungen
Technik im Bereich sollte teilweise modernisiert werden
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Der Traum auf eine Reise :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Region gutes Gehalt aber könnte trotzdem für einige mehr sein,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein kollegiales Verhalten, einige unnötige Jobs vergeben, Wartungen der Maschinen immer raus zögern
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit denn mittarbeitern sprechen, Führungskräfte sollten die gleiche Arbeit mal gemacht haben und das 8 h wie jeder andere, und nicht nur auf Masse achten sondern auf Qualität..., Maschinen mehr Wartungen also mehr Wartungs Zeitraum einräumen...., betreibsferien zu Weihnachten bis Neujahr
Work-Life-Balance
Sie sollten Weihnachten Betriebs Ferien einführen
Karriere/Weiterbildung
Auch bei Weiterbildung keine Änderung das Gehaltes
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für Lle etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf Dach, Müll Trennung, Energie sparen
Kollegenzusammenhalt
Viele achten auf sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Eingefahren so wird gemacht und aus mittarbeiter werden nicht gefragt wenn sie nicht zufällig mal bei sind
Arbeitsbedingungen
Computer uns Internet sollte verbessert werden uns auch freies Internet für alle am Arbeitsplatz
Kommunikation
Man wird immer informiert
Gleichberechtigung
Haben Aufstiegschancen aber einige Arbeiten sind einfach zu schwer für Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, schlechte Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Ist bereits besser geworden.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Überstunden werden natürlich auch gemacht, allerdings kann man sich aussuchen ob diese ausbezahlt oder abgefeiert werden. TOP
Kollegenzusammenhalt
Super. Hier kann man auch mal Spass machen und es wird gelacht. Kollegial finde ich es klasse.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut
Interessante Aufgaben
Kommt ganz darauf an, in welchen Bereich man Arbeitet. Die Verwaltungsarbeitsplätze können schon Abwechslungsreich sein. Auch in der Produktion warten Interessante Aufgaben, da diese technisch immer weiter aufgerüstet wird.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man sollte nicht immer glauben, was man hört. Find es super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal Tage, an denen man mal denkt "Heute keinen Bock auf Arbeit", aber das liegt wenn nicht am AG.
Die jeweiligen Abteilungsleiter versuchen bei Problemen zum Besten des AN zu klären.
Image
Wird von einigen schlechter geredet als es ist. Diese waren aber wohl nie in einer wirklich schlechten Firma.
Work-Life-Balance
Schichtsystem halt. Man kann relativ gut planen, da man im Regelfall immer seinen Rhythmus hat. Bei Abweichungen, weil Krankenstand hoch, wird man gefragt, ob man wechseln könnte.
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Schichten manchmal Konkurrenzkampf, wer mehr schafft, aber sonst alle sehr nett und helfen auch stets bei Fragen und Problemen.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen innerhalb der jeweiligen Abteilungen mit Infos über Aktuelles, Entscheidungen und Co.
Vorgesetztenverhalten
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Hohe Versprechungen, was bleibt ist Kekse Stabeln am Band;Grausam!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich Ihn nicht mehr habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
vor der Einführung des Mindestlohnes, war 6,50 Euro Standart, ab dann war jeder Überbezahlt. Hmmmm....
Arbeitsatmosphäre
ist wohl damit zu vergleichen, das jeder mit jedem FEINDLICH gegenübersteht
Work-Life-Balance
zumindest werden dieArbeitszeiten Aufgrund des Schichtsysthems eingehalten
Kollegenzusammenhalt
den Begriff als solchen, ist mir dort begegnet
Vorgesetztenverhalten
Auch ein Eigner eines Unternehmens, tut gut daran, zurückzugrüssen!!!!
Schäbig wer das nicht einhält, zumal bei Betriebsversammlung von "Familie"gesafttelt wird.
Kommunikation
gibt es....via Augenkontakt, um festzustellen, was man denn hoffentlich an Deiner Person negatives nach "oben" weitertragen könnte
Interessante Aufgaben
wer meint Kekse zu stabeln ist Interssant, nur zu........ach ja, es gibt auch Chips und Brezeln!!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führungskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Image schlechter als Realität
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zu tun, relativ gute Entlohnung in meiner Position aber auch Stress und Verantwortung für Qualität und Personal.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und Kolleg:innen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Transparenz im Unternehmen, sowohl bei Entscheidungen als auch Gehaltsgesprächen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebensgarten durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Lebensgarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebensgarten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.