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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, jedoch ausbaufähig bezüglich gerechter Entlohnung und Wertschätzung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzumg, kaum bis keine Weiterbildungsmaßnahmen.

Verbesserungsvorschläge

Jeden einzelnen Mitarbeiter wertschätzen und regelmäßig Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß, jedoch auf einige Kollegen könnte man verzichten

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich. Es werden Fehler bei den anderen gesucht aber seine eigenen übersehen. Am schlimmsten ist die Leiterin selbst!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf diese Arbeitsgruppe wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Den Geschäftsführer noch nie zu Gesicht bekommen. Unsere Teamleiterin ist völlig deplatziert.

Gleichberechtigung

Kommt bei uns nicht vor! Es gibt immer die Elite- Leute, die bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist nicht sehr abwechslungsreich. Man kann sich nicht weiter entwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelmäßig familienfreundlich

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, Pauseneinarbeitung abschaffen - da keine Pause möglich ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überhaupt nicht zu empfehlen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation zu kurze Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Setzt Leute als Vorgesetzte ein die neutral sind.Clanwirtschaft schadet auch dem Ansehen

Arbeitsatmosphäre

Wenn mann als neutrale Person kommt hat mann keine Chance

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich.Position wird komplett ausgespielt

Kommunikation

Kann mann genauso gutmit der Wand reden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Bördeland gGmbH durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lebenshilfe Bördeland gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Bördeland gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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