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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr sehr wenig Geld und das dauerhaft

3,9
Bewerber/inHat sich 2016 als rechtlicher Betreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

suchen auch über Personalvermittler, erst wird sehr intensive Auseinandersetzung mit Bewerber, dann kommt das bittere Ende, Gehalt und Nebenbedingungen sind sehr schlecht

Bewerbungsfragen

Bewerbungsmotivation, Kenntnis des Arbeitsfeldes, Arbeitsbereitschaft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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