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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr sehr wenig Geld und das dauerhaft
Bewerber/inHat sich 2016 als rechtlicher Betreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
suchen auch über Personalvermittler, erst wird sehr intensive Auseinandersetzung mit Bewerber, dann kommt das bittere Ende, Gehalt und Nebenbedingungen sind sehr schlecht
Bewerbungsfragen
Bewerbungsmotivation, Kenntnis des Arbeitsfeldes, Arbeitsbereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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