Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Braunschweig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine interne App, die von allen frei genutzt werden kann. Jeder kann eigene Beiträge veröffentlichen. Sehr offen und informativ. Themen in Dienstbesprechungen kann man bei Bedarf auch selber einbringen. Es gibt regelmäßig ein Format, das Freiraum heißt. Hier können in einem offenen Format regelmäßig Ideen für Projekte eingebracht werden.
Es gibt viele tolle Leute, auf die man sich verlassen kann. Wie man in den Wald rein ruft, so schallt es hinaus.
Ein paar Pfeifen gibt es in einem so großen Laden natürlich auch.
Wertschätzend und wohlwollend. Kaum Eitelkeiten. Menschlich.
Ich kann mir keine sinnvollerer Aufgabe vorstellen. Bestmögliche Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung zu organisieren, macht mir sehr viel Freude.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre angenehm.