Familiär? Fehlgeschlagen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klienten stehen im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter stehen nicht im Mittelpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern. Interesse zeigen und für Fairness sorgen. Mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Keine fairen Strukturen. Kein Leitfaden - sodass alle gleich arbeiten.
Kommunikation
Keine Transparenz. Der Mitarbeiter bekommt evtl auf Nachfrage nur Neuigkeiten mit. Mitarbeiter werden nicht nach Verbesserung gefragt oder auch nicht gefragt, wie es ihnen geht. ( Von Leitung oder Geschäftsführung) man ist gefühlt bei der Lebenshilfe nur eine "Nummer"
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz. Man geht nicht auf Gefühle und Kritiken des Mitarbeiters ein.
Arbeitsbedingungen
Keine Kontrolle der Arbeitszeiten der Mitarbeiter. Trotz mehrmaligen erwähnen, dass die Situation sich ändern muss, ändert sich nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Nimmt Vorschläge an, setzt diese erst spät um .
Karriere/Weiterbildung
Bietet Fortbildungen an