Nach außen hui, von innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Deshalb bin ich gegangen. Übrigens auch mit einem Aufhebungsvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Käme für mich nicht mehr in Frage für solche Menschen zu Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollten kompetenter und empathischere Menschen in der Führungsposition angestellt werden.
Man sollte auch nicht jeden Mitarbeiter den man raus haben will mit einem Aufhebungsvertrag abspeisen.
Das ist leider eine gängige Masche um allen anfallenden ansprüchen des Arbeitnehmers aus dem Weg zu gehen!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing durch die Chefs war an der Tagesordnung ebenso das manipulative Verhalten. Unstrukturierte und völlig verplante Tagesabläufe
Kommunikation
Kritik wurde nicht angenommen und unterbunden
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige unterstützen sich zwar gegenseitig, aber viele hetzen sogar gegen die eigenen Kollegen.
Work-Life-Balance
Selbst mit Grippe und 40Grad Fieber bekommt man nicht mal ein Dankeschön, dass man sich hingestellt hat und alles geputzt hat. Aber man bekommt es zu spüren, wenn man wegen sowas eine Krankmeldung einreicht
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Teilweise müssen Arbeitsmaterialien egal wie schwer teils Stockwerke hoch getragen werden. Benutzt man zu viele Handschuhe oder allgemein zu viele Arbeitsmaterialen gibt es ärger
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeitern wurden die Stunden gekürzt, weil das Gehalt durch eine Erhöhung angepasst wurde.
Trotz geregelter Stundenanzahl im Arbeitsvertrag werden die Tage an denen man weniger zu tun hat, dann als Minusstunden verbucht obwohl man seine Arbeitskraft zur Verfügung steht.
Image
Man möchte gerne als behindertenfreundliches Unternehmen dastehen. Aber das ist es definitiv nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen oder Lehrgänge werden angeboten