Noch immer gern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass in punkto Digitalisierung in den letzten Jahren gut aufgerüstet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Sich aufs Kerngeschäft besinnen und nicht von den ewigen Nörglern verrückt machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden einzelnen Tag gern zur Arbeit und zwar aus verschiedenen Gründen
Kommunikation
Es ist bei der Komplexität in der heutigen Zeit oft schwierig, gut zu filtern. Für sich und für andere-was ist notwendig weiterzugeben, was ist to much?
Work-Life-Balance
Es wird davon abgesehen, Mitarbeiter*innen oder Kolleg*innen zu Zeiten außerhalb der regulären Dienstzeiten zu stören. Ich wurde noch nie im Urlaub oder an freien Tagen gestört oder gar zur Arbeit zitiert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterorientierung vs. Aufgabenorientierung sollten in Balance sein und das ist den meisten Führungskräften im Unternehmen bewusst.
Interessante Aufgaben
Niemals langweilig,immer spannend und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Führungskräfteverhältnis ist ausgeglichen in der Geschlechterfrage.
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen in Ruhe bis zum Ruhestand da sein
Arbeitsbedingungen
Manches Material könnte schneller da sein, manche Entscheidung schneller getroffen werden, aber im Gegensatz zu öffentlichen Verwaltungen ist der AG auf der Überholspur.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird fair bezahlt und auch auf Fairness in der Bezahlung zwischen den einzelnen Mitarbeitergruppen geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, intern aufzusteigen und auch individuelle, vom AG bezuschusste Weiterbildungen zu besuchen. Der AG beteiligt sich finanziell oder mit Freistellungsstagen z.B. an sozialem Studium oder anderen Zusatzqualifikationen. Und hat in einer seiner Einrichtungen eine Kooperation mit einer Schule für Heilerziehungspflege.