Kein schönes Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung.
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel.
Die oberen Vorgesetzten haben die Mitarbeiter aus den Augen verloren.
Denken nur noch an sich.
Verbesserungsvorschläge
Will sowieso keiner Wissen.
Vorschläge hab es genug.
Work-Life-Balance
Würde gerne gar keine Punkte vergeben, weil es dies nicht gibt
Vorgesetztenverhalten
So und so.
Meine Vorgesetzte hat kein Verhalten, nur ein unmögliches Verhalten. Oft unflätig. Ist wahrscheinlich in der Kindheit schlecht erzogen worden. Weiß alles besser, hat alles schon gemacht, hat überall schon gearbeitet, kann alles.
Dann gibt es Vorgesetzte aus anderen Bereichen, deren Verhalten in Ordnung ist.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit mache ich so wie ich denke, da meine Vorgesetzte meine ganzen Arbeiten nicht kennt. Arbeitsbelastung ist sehr hoch, meistens Überlastung.
Sagen darf man nichts, da wird man belächelt. Bekommt die Antwort, dass andere auch viel arbeiten müssen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Oftmals geht es nach Nase.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere AN, geschätzt und gefördert, nein. Davon träumt man. Die Realität sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen großen Speiseraum. In dem ist der Lärmpegel sehr hoch. Andere Möglichkeiten haben wir nicht in unserem Bereich. Störungen durch die Vorgesetzte sind auch üblich. Auf Pausen wird keine Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, einzelne Kollegen setzen sich dafür ein, dass etwas mehr umweltbewusst gearbeitet wird. Ein Kampf gegen Windmühlen.
Sozialbewusstsein müsste in so einer Einrichtung selbstverständlich sein.
Aber? Sich selbst gegenüber vielleicht, aber Kollegen gegenüber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt. Sozialleistungen?
Zufriedenstellende Gehälter. Der eine sagt so und der Andere so.
Die Kleinen werden immer die Kleinen bleiben, ganz besonders bei der Bezahlung.
Image
90 Prozent der Belegschaft sind unzufrieden.
Niemanden interessiert es.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Nur bei den großen Chefs.
Mitarbeiter dürfen keine Weiterbildung besuchen, zu teuer. Und warum auch?
Der Leiter eines Bereiches bestimmt. Und somit kommt es auch zu keinem Aufstieg.