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Lebenshilfe 
für 
Menschen 
mit 
Behinderung, 
Südlicher 
Landkreis 
Oberallgäu 
e.V.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Südlicher Landkreis Oberallgäu die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Südlicher Landkreis Oberallgäu
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Südlicher Landkreis Oberallgäu
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenständiges Arbeiten ist hier gefragt, für Anregungen und Ideen findet man immer ein offenes Ohr.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super, auch Abteilungsübergreifend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation könnte besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr großer Zusammenhalt der Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird großen Wert auf eine gute Balance geachtet.

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