Lebenshilfe
für
Menschen
mit
geistiger
Behinderung
Frankfurt
(Oder)
e.V.
Unternehmenskultur

Frankfurt (Oder)

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Frankfurt (Oder) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Frankfurt (Oder)

Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Frankfurt (Oder)

Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- kommt auf den Bereich an

Oktober 2024Bewertung lesen

1,0

KommunikationFührungskraft

Was ist das? Kommunikation erfolgt über den Buschfunk!

Oktober 2023Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, aber man lernt schnell die Realität kennen!

Oktober 2023Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mitarbeiterführung = 0

Oktober 2023Bewertung lesen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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