2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lebenshilfe für Menschen mit geistiger oder anderer Behinderung Fürth e.V. Bewertungen
Lebenshilfe
für
Menschen
mit
geistiger
oder
anderer
Behinderung
Fürth
e.V.
Fürth
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MIttelmäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Während das Team intern ohne Bereichsleitung oft negativ auf die Leitung zu sprechen war (in Form von Schimpfen hinterrücks), gibt man sich im Beisein der Leitung betont freundlich und fröhlich. Das hinterließ bei mir das Gefühl, als stünde ich an einem Gartenzaun. Hier braucht es dringend Supervision.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich aufgenommen und willkommen. Das Team war fachlich informativ und nett. Es glich einer WG-Atmosphäre. Schon bei den Hospitationen fühlte ich mich willkommen.
Work-Life-Balance
Es wird wohl nicht viel Rücksicht genommen, wenn MAs auf ÖPNV angewiesen sind. Die Dienste sind zu nehmen, wie sie fallen. Egal, wieviel wenige Stunden Schlaf man bekommt zwischen langen Diensten. Das bezieht sich meist auf Wochenenden. Unter der Woche ist es ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßiges "Wipen" wäre ratsam - gerade in der aktuellen Lage.
Kollegenzusammenhalt
...ist top. Solange es nicht gegen die Leitung geht.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung hat großes Fachwissen und weiß sich durchzusetzen. Solange man funktioniert, ist alles ok.
Kommunikation
Teamintern ist nichts auszusetzen. Nur Probleme mit Kolleginnen und Kollegen verbergen sich hinter einer Fassade des "Nicht-Zu-Nahe-Treten" Man erfährt in der Probezeit alles hintenrum über die Bereichsleitung, während das Team neutral bis übertrieben freundlich agiert.
Gleichberechtigung
Es braucht mehr gemischte Teams.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Top-Unternehmen das wichtigste ist, dass in allen Ebenen gemeinsam am jeweils bestmöglichen Ergebnis gearbeitet wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
dass nun ein Kurzarbeitsverhältnis besthet
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Infos? (s. Frage 1)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Infos über Pläne danach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe für Menschen mit geistiger oder anderer Behinderung Fürth e.V durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe für Menschen mit geistiger oder anderer Behinderung Fürth e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.