Nie wieder Lebenshilfe Bewertung ist von einem Angestellten der Lebenshilfe, nicht von einem behinderten Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminirung der Mitarbeiter
zb. bei Lohnerhöhung werden befristet Angestellte ausgeschlossen
Der behinderte Mitarbeiter steht hier schon lange nicht mehr im Vordergrund.
Überstunden werden durch Geschäftsführung willkürlich gestrichen,
zB. Der Erster Hilfe Kurs fand nach Feierabend statt 15.00 - 21.00 Uhr und die geleisteten Überstunden wuden gestrichen.
Im Gegensatz dazu werden die Pausen der Geschäftsführung jeden Tag stark ausgedehnt.
Arbeitszeit 6.30-15.00Uhr
Frühstückspause 30 min.
Mittagspause 60 min. (da ist dann genug Zeit zum Puzzlen)
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen und durch Menschen mit Führungsqualitäten ersetzen.
Die Dienstwagen der Geschäftsleitung werden immer größer, wer finanziert das?
Arbeitsatmosphäre
Viele arrogante und eingebildete Kollegen/Geschäftsführung
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen sind selten, Gruppenbildung der selbst ernannten Oberschicht. Viele kleine Prinzen und Könige...
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend machen war meistens möglich
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Wechsel der Geschäftsführung ging es steil bergab.
Gleichberechtigung
Als "neuer" werden einem von einigen Kollegen Steine in den Weg gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Wer aufmuckt wird versetzt
Gehalt/Sozialleistungen
War knapp, ganz knapp über Mindestlohn
Image
Nach außen wird auf das geachtet, aber innen stinkt es an vielen Stellen...
Vor allem ganz oben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden bezahlt, aber die dafür geleisteten Stunden werden nicht Vergütet.(Weiterbildung zum Gruppenleiter)
Kommentar des Vorgesetzten"Sie machen das ja für sich und nicht für die Firma ".