Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit hervorragendem Arbeitsklima und fairen Arbeitsbedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir würden gerne größer werden. Hierzu sind wir weiter auf der Suche nach neuen Verbündeten.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Strukturen, starker kollegialer Zusammenhalt, Unterstützung vom Team
Image
Werde jetzt Lebens-Helfer*in-
Fühlbar anders
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich auch in den Sommermonaten möglich. Arbeitsplanung wird Partizipativ gestaltet. Entlastungen sind bei bedarf jeder Zeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Komplett finanzierte fort-und Weiterbildungen. Begleitung bei Ausbildung und Studium. Aufstiegschancen sind exzellent in diesem Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Augenhöhe mit dem TVÖD, teilweise darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebenshilfe havelland e.V. ist ein mildtätiger Träger der Eingliederungshilfe, welcher sich für die Bedürfnisse und Rechte von Menschen mit vorrangig geistigen Behinderungen einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Urlaubswünsche und familiäre Befreiungen werden durch die einzelnen Teams gedeckt. Eigenverantwortliche dienstplanung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen arbeiten über das renteneintrittsalter hinaus auf Grund der Freude bei der Arbeit und der guten Bedingungen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr. Auch bei privaten Herausforderungen bekommt man gute Unterstützung. Politik der offenen Tür
Arbeitsbedingungen
Nutzbarer fahrzeugpool für mitarbeitende. Attraktive Vergütung bei Einsatz des privaten KFZ (steuerfrei), nutzbare Laptops, wlan, nutzbare Kantine (selbstgekochtes essen), steuerfreie Gutscheine, kostenlose Parkplätze. Option auf Dienstwagen bei einzelnen Einrichtungen
Kommunikation
Erreichbarkeit der Vorgesetzten jederzeit gegeben. Regelmäßige teamsitzung, Möglichkeiten zu Supervision.
Gleichberechtigung
Der Großteil des Unternehmens besteht aus Frauen. Somit auch in der Führungsebene. Nur eine Führungskraft ist männlich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag sinnstiftende Tätigkeiten. Unsere Aufgabe ist es Menschen zu helfen, oder zur Selbsthilfe zu befähigen.