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Lebenshilfe 
Havelland 
e.V.
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber mit hervorragendem Arbeitsklima und fairen Arbeitsbedingungen.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir würden gerne größer werden. Hierzu sind wir weiter auf der Suche nach neuen Verbündeten.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Strukturen, starker kollegialer Zusammenhalt, Unterstützung vom Team

Image

Werde jetzt Lebens-Helfer*in-
Fühlbar anders

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich auch in den Sommermonaten möglich. Arbeitsplanung wird Partizipativ gestaltet. Entlastungen sind bei bedarf jeder Zeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Komplett finanzierte fort-und Weiterbildungen. Begleitung bei Ausbildung und Studium. Aufstiegschancen sind exzellent in diesem Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt auf Augenhöhe mit dem TVÖD, teilweise darüber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lebenshilfe havelland e.V. ist ein mildtätiger Träger der Eingliederungshilfe, welcher sich für die Bedürfnisse und Rechte von Menschen mit vorrangig geistigen Behinderungen einsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Urlaubswünsche und familiäre Befreiungen werden durch die einzelnen Teams gedeckt. Eigenverantwortliche dienstplanung.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen arbeiten über das renteneintrittsalter hinaus auf Grund der Freude bei der Arbeit und der guten Bedingungen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr. Auch bei privaten Herausforderungen bekommt man gute Unterstützung. Politik der offenen Tür

Arbeitsbedingungen

Nutzbarer fahrzeugpool für mitarbeitende. Attraktive Vergütung bei Einsatz des privaten KFZ (steuerfrei), nutzbare Laptops, wlan, nutzbare Kantine (selbstgekochtes essen), steuerfreie Gutscheine, kostenlose Parkplätze. Option auf Dienstwagen bei einzelnen Einrichtungen

Kommunikation

Erreichbarkeit der Vorgesetzten jederzeit gegeben. Regelmäßige teamsitzung, Möglichkeiten zu Supervision.

Gleichberechtigung

Der Großteil des Unternehmens besteht aus Frauen. Somit auch in der Führungsebene. Nur eine Führungskraft ist männlich

Interessante Aufgaben

Jeden Tag sinnstiftende Tätigkeiten. Unsere Aufgabe ist es Menschen zu helfen, oder zur Selbsthilfe zu befähigen.

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