Viele Möglichkeiten und Freiheiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede*r hat die Möglichkeit sich aktiv einzubinden. Sei es sich für die Bewohnende oder fürs Team einzusetzen.
Das wird aber auch nicht verlangt; jede*r kann so viel geben wie er oder sie geben kann.
Wir haben viele Freiheiten in der Betreuung und können das pädagogische Potenzial vollkommen ausschöpfen was da ist. Wir bekommen die Möglichkeit und auch die Mittel pädagogisch zu arbeiten. Dieses muss man als Mitarbeiter*in nur zu nutzen wissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ein übergeordnetes Konzept nach dem gearbeitet wird. Wir haben das Leitbild an dem man sich orientiert, aber nicht wirklich etwas Handlungsnahes.
Wir haben viele Freiheiten, allerdings kann damit nicht jede*r umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vorgegebene pädagogische Struktur
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist bei einer 40Std Woche mit Schichtdienst immer etwas unausgeglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die Lebenshilfe Kreisvereinigung Mettmann als Arbeitgeber zu bewerten und Deine Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns, dass Dir die Freiheiten und Möglichkeiten, die wir als Unternehmen bieten, zusagen. Vielen Dank auch für Deine Verbesserungsvorschläge.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team der Lebenshilfe Kreisvereinigung Mettmann