Kollegium gut, Geschäftsführer nicht in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ermöglichung der Teilhabe benachteiligter Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung, Unklarheiten, keine Struktur, wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Klarheit, Kommunikation, Gerechtigkeit fehlt.
Persönliche Befindlichkeiten des GF sollten keine maßgebende Rolle spielen. Wertschätzung aller Mitarbeiter solle gelebt werden.
Hard- und Software zur Arbeitserledigung sollte angeschafft werden, genügend Mitarbeiter einstellen, Ausbildungsbereich muss in allen Bereichen ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegiums kann einiges aufgefangen werden.
Oftmals Arbeitsüberlastung durch zu wenig Personal und fehlende Programme. Oftmals nicht klar ob selbständiges Arbeiten oder nur nach Ansage erwünscht ist.,
Kommunikation
Die letzten beiden Geschäftsführer waren bzw sind nicht fähig transparent und kommunikativ zu agieren. Neue Mitarbeiter und deren Arbeitsbereiche erfährt man zufällig. Arbeiten werden von mehreren Mitarbeitern erledigt ( ohne es zu wissen) oder Arbeitsbereiche fallen ganz weg. Notwendige Informationen zur Erledigung werden nicht weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meistens gut, unterstützend und helfend.
In einigen Bereichen hohe Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Teilzeit-Arbeit möglich, Gleitzeitmodelle vorhanden,
Homeoffice bei bestimmten Mitarbeitern erlaubt, Jobrad nicht in allen Abteilungen.
Kein freier Kaffee, Tee, Wasser oder Obst. Keine Zugabe zur Fahrkarte und Benzin, keine Sport oder Wellnessangebote.
Kantine ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitungen bemüht und als Interims Verantwortliche gute Arbeit im Rahmen ihrer Möglichkeiten.
Geschäftsführer fehlt der nötige Durchblick, Zusammenhänge werden nicht erfasst und sind auch nicht wichtig. Ungerecht, keine Wertschätzung, schnell beleidigt. Redet abwertend über Mitarbeiter mit anderen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Arbeitsbereiches gibt es durchaus Interessantes. Oftmals scheitert das Erledigen an der fehlenden Hardware und dem Desinteresse des GF.
Gleichberechtigung
Wird im Großen und Ganzen eingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit ich weiß ok.
Arbeitsbedingungen
Sehr enge Büros mit drei Personen und Durchgangszimmer. Dadurch oft laut und unruhig. Notwendige Arbeitsprogramme und Software fehlt.
Keine Besprechungsräume. Personalangelegenheiten mussten oftmals im Durchgangsflur der Büros oder im Speisesaal geführt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so…
Viel Papier, da wenig digitalisiert ist.
Es gibt E-Autos als Firmenfahrzeuge.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstufungen sind durch gewachsene Umstände sehr unterschiedlich. Es wird neuerdings versucht nach Tätigkeit zu bezahlen. Dadurch entstehen unterschiedliche Gehaltszahlungen bei gleicher Arbeit. Es ist nur wichtig studiert zu haben, dann wird man höher bezahlt. Unterschiedliche Tarife. Zwischen den unterschiedlichen Bereichen werden Unterschiede gemacht. ZvK und Jobrad nicht für alle,
VwL nur in Höhe der gesetzlichen Mindestanforderung.
Image
Außenwirkung schlecht, keine Öffentlichkeitsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Betreuungsbereich werden meistens genehmigt.