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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing ist hier an der Tagesordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung. Es wird nach unten getreten und nach oben gebuckelt. Kritik wird abgeschmettert oder schlimmer noch, den Kollegen wird dann gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich so ziemlich alles. Es braucht neue Strukturen und Denkweisen, neue Ideen. Im Moment läuft alles so vor sich hin und man ist mehr Feuerwehr als wirklich konstruktiv zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist hier an der Tagesordnung. Und zwar von der mittleren Führungsebene nach unten. Das Team macht weitgehend mit, wer damit nicht klar kommt, wird gegangen.
Work-Life-Balance
Am besten sollte man immer erreichbar sein - Tag und Nacht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Weiterbildung im Jahr. Mehr wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Wird von der mittleren Führungsebene systematisch und hochmanipulativ zersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Super gruselig. Toxisch, hochmanipulativ, narzistisch,
Arbeitsbedingungen
Es gibt noch nicht einmal genug Arbeitsplätze für alle.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch. Es wird viel geredet, aber eher übereinander, denn miteinander
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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