Arbeitgeber, die auf die Bedürfnisse der Belegschaft achten
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Ich habe vorher in der Altenpflege gearbeitet und es ist ganz anders. Es gibt kein "abarbeiten", ich kann mit meinen Bewohnern einkaufen gehen, Ausflüge machen und die komplette Freizeit gestalten, weil der Pflegeschlüssel viel besser gestaltet ist und immer genug Kollegen im Dienst sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe immer noch keine Minuspunkte gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist ein Traum. Die Arbeit wird wertgeschätzt, es wird einem immer geholfen, wenn es mal eng wird.
Kommunikation
Die Kommunikation, auch mit der Heimleitung, findet auf der Augenhöhe statt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind kein Team - wir sind eine Familie. Der Zusammenhalt ist einfach wundervoll!
Work-Life-Balance
Auch wenn es in drei Schichten gearbeitet wird, haben die Mitarbeitenden Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung. Es gibt die Möglichkeit Wunschfrei zu wählen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, es ist im Alltag auch nicht auf Anhieb ersichtlich wer Fachkraft und wer keine Fachkraft ist - niemand wird schlechter oder besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, die Aufgaben sind abwechslungsreich. Die Pflege nimmt nur einen kleinen Teil des Alltags - die meiste Zeit wird von Pädagogik, dem Zwischenmenschlichen und manchmal auch der Konfliktlösung gefüllt.
Arbeitsbedingungen
Für Pflege sind die Arbeitsbedingungen wirklich gut. Die Gruppen sind klein, die zu betreuenden überwiegend selbstständig - es bleibt sehr viel Zeit für Zwischenmenschliches.
Karriere/Weiterbildung
Lebenshilfe ist sehr spendabel, was Fort- und Weiterbildungen angeht. Das eigene Angebot der Lebenshilfe ist sehr umfassend und wenn Mitarbeiter eine Fortbildung außerhalb des Lebenshilfeangebots finden, werden die Kosten dafür übernommen.