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Lebenshilfe 
Neuss 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score37 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Neuss gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Neuss gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die LHN ist ein toller Arbeitgeber mit vielen möglichkeiten.
Bewertung lesen
Sich den aktuellen Gegebenheiten stellen und handeln, sich strukturell neu aufstellen, interne Wechsel ermöglichen, sich stark in der Politik machen, Neues ausprobieren und Altes überdenken. Die Arbeit ist zum großen Teil fremdbestimmt durch Gesetze und weitere Anforderungen der Kostenträger. Dennoch wird der Mensch als Individuum gesehen und geschaut, wo dieser gut aufgehoben ist. Je nach Arbeitsplatz kann individuell gearbeitet werden (mobiles Arbeiten, Dienstverschiebung). Großer Wert wird auf die Dienstplanung und die individuellen Wünsche gelegt. Der Betriebsrat kontrolliert diesen und achtet ...
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Fortbildungsmöglichkeiten
Präsenz der Geschäftsführung
Allgemeine Hilfsbereitschaft
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Transparenz ist besser geworden! Er benennt auch offener was möglich ist und was nicht!
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Immer offen für Anregungen und Mitgestaltung ist ausdrücklich erwünscht!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterstützung für neue Leitungen könnte besser sein!
Schnellere Konsequenzen bei Probleme im Team, durch starker Personalwechsel, Krankheit, und wenn Unterstützungmassnahmen wie Supervision und Teamtage nicht greifen!
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Schwierige Parksituation, das liegt jedoch an der zentralen Lage, die ja auch positive Aspekte zu bieten hat.
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Unqualifizierte Vorgesetzte, unflexibel, wenig Empathie den Mitarbeitern gegenüber, schlechte Bezahlung, wollen immer besser werden aber keine Mitarbeiter einstellen, etwas gut durchdacht umstellen.
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Habe immer noch keine Minuspunkte gefunden.
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niedriger personalschlüssel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für jeden Bereich einen Springerpool, ebenso Einspringbonie innerhalb von 12 Stunden.
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Weiter arbeiten
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Gehälter anpassen
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Flexiblere Arbeitszeiten wären prima
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Siehe die einzelnen Punkte!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Neuss gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Interne Fortbildung ( sehr kurz ehr Informationveranstaltung), stärker anbieten Onlinefortbildungen zu besuchen (als Möglichkeit auch sich über ein Thema privat zu informieren ggf eine entsprechende Plattform anbieten), Möglichkeit der externen Fortbildung im wird vom Arbeitgeber unterstützt!
3
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Bei uns ist fast alles möglich.
5
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Lebenshilfe ist sehr spendabel, was Fort- und Weiterbildungen angeht. Das eigene Angebot der Lebenshilfe ist sehr umfassend und wenn Mitarbeiter eine Fortbildung außerhalb des Lebenshilfeangebots finden, werden die Kosten dafür übernommen.
5
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Man kann gut dort Ausbildungen anfangen. Alle sind sehr nett und versuchen sogar zu helfen
5
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Es werden Fortbildungen angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Neuss gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unterirdisch.
1
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Leider ein geringes Gehalt
3
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Gehalt ist ok. Aber noch nicht perfekt
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Neuss gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lebenshilfe Neuss gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Neuss gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Neuss gGmbH als eher modern.
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