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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen mit Herz für alle

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in allen Belangen ernst genommen und wertgeschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden und sehe im Moment keinen Handlungsbedarf

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlen, ein respektvoller und wertschätzender Umgang

Image

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist groß und wird auch nach außen so kommuniziert

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig interne und externe Weiterbildungen angeboten und es besteht auch die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt, Altersvorsorge… Die Gehälter werden pünktlich zum Monatsende gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Müll zu vermeiden wird groß geschrieben. Bei Einkäufen wird auf regionale Produkte/ Firmen geachtet

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird groß geschrieben, sollte natürlich von jedem Mitarbeiter auch gewollt und gelebt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf alle Befindlichkeiten Rücksicht genommen und darüber gesprochen, nach individuellen Lösungen gesucht und sich in der Arbeit unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, wertschätzend, kommunikativ, fair

Arbeitsbedingungen

Pc für Dokumentation, Büro, Garten, mehrere Raucherinseln, Möglichkeiten zum Zurückziehen sind alle vorhanden

Kommunikation

Gespräche sind immer gewünscht und werden ermöglicht

Gleichberechtigung

Alle machen alles. Da werden keine Unterschiede gelebt.

Interessante Aufgaben

Jeder kann im Unternehmen Aufgaben wählen, die er übernimmt und für die er neben der täglichen Arbeit verantwortlich ist


Work-Life-Balance

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