8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass mit mit Allen begangen kommen kann und darüber gesprochen wird.
Ich finde tatsächlich nichts schlecht.
Intensivere einarbeitung
In anlehnung an Tarifvertrag ( mit spielraum)
Ein paar Bonis gibt es schon aber auf niedrigem Niveau
Ganz schlechtes Leitungsteam. Wenig motivierend. Leitungsteam um GF und Anhang fördern schlechte Stimmung in den Teams
Leitungsteam sollte sich mal ehrlich refektieren
Vorhanden, mehr auch nicht. Intrigen werden geduldet auch vom toxischem Leitungsteam
Geht so
Hauptsache Dienste sind abgedeckt
Nicht vorhanden
TV ÖD VKA andere Träger besonders kirchliche zahlen mehr
Macht den Anschein durch kostenlose Lade Anschlüsse für E Autos
Gute Stimmung und Zusammenhalt wird vom Leitungsteam boykottiert
Kaum ältere Kollegen vorhanden
Eigentlich null Sterne verdient
Teilweise katastrophal
Keine wertschöpfende Kommunikation
Ist vorhanden
Na ja geht.
Sehr verständnisvoll
Den Lohn
Gut
Ist gut
Ok
Sehr sozial
Keine möglichkeit
Wir arbeiten an verschiedenen schulen
Wird gewertschätzt
Sehr hilfsbereit und verständnisvoll
Kollegialität auch mit den Lehrern
Mindestlohn
Kinder ihrer Situation helfen und beistehen
seine arbeit, er behandelt seine mitarbeiter gut
die bezahlung könnte wesentlich besser sein
das gehalt jährlich anheben, mehr als den mindestlohn zahlen
gut
gut
gut
befriedigend
ausreichend
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
Das sie immer ein offenes Ohr haben und die Mitarbeiter fair behandeln
Zeitverträge
Nichts
ich kann meine arbeit alleine gestalten, keiner redet mir rein.ich bin sozialversichert
in den sommerferien muß ich mich immer arbeitslos melden, ich kriege seit 8 jahren immer nur einen befristeten arbeitsvertrag, ich muß oft sehr lange auf den neuen vertrag warten. ich bekomme nur den mindestlohn, ich kann meinen urlaub wegen der schulferien nur in der hauptsaison nehmen
festvertrag, mehr lohn und urlaub auch ausserhalb der ferien
pünktliche bezahlung, sozialversichert, freie hand bei der arbeitsausführung
in den sommerferien muss ich mich immer arbeitslos melden. nur befristete arbeitsverträge, bei mir jetzt schon im 8. jahr.vertrag fängt mit dem 1.schultag nach den sommerferien an und endet am letzten schultag vor den sommerferien, mindestlohn, kein fahrgeld, urlaub nur in den ferien, also in der hochsaison und das bei mindestlohn
unbefristete verträge, mehr lohn und den urlaub auch asserhalb der ferien machen dürfen