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Lebenshilfe Saarlouis Kinder gemeinnützige GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verantwortungsvolle Arbeit unter Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteigern eine Chance zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Quereinsteiger folgend nicht besser zu qualifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, betriebsinterne und anerkannte Weiterbildungsmlglichkeiten verpflichtend einführen, mehr Wertschätzung und flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck, da ausschließlich auf ein Jahr befristete Verträge im Bereich Schulintegration geschlossen werden.
Image
Schlecht, da wegen des niedrigen Gehaltes in der Mehrzahl unqualifizierte Quereinsteiger eingestellt werden, die oftmals keine Ahnung von Pädagogik oder den Krankeitsbildern der zu begleitenden Kinder haben und somit keine vernünftige Arbeit leisten können.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, unterirdische Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Mindestlohn, keinerlei Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diejenigen, die in der Masse die Grundlage des Unternehmens bilden, werden mit einem unterschiedlichen Gehalt abgespeist. Dem sozialen Gedanken wird nur beim Kunden Rechnung getragen, nicht bei den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Durch die permanente Angst keinen Neuvertrag für das nächste Schuljahr zu bekommen, entsteht ein Konkurrenzdenken, da jeder hofft dass er selbst derjenige sein wird, der den Vertrag für neu hinzugekommene Integrationskinder bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Verständnis, dass das Alter auch Einschränkungen mit sich bringt.
Arbeitsbedingungen
Kein zeitlicher Spielraum. Arbeitszeiten sind absolut starr, keine Möglichkeit sich für wichtige private Termine beurlauben zu lassen. Dies geht nur als unbezahlte Freistellung.
Kommunikation
Starkes Machtgefälle
Gleichberechtigung
Zu diesen finanziell schlechten Bedingungen arbeiten fast ausschließlich Frauen. Aktuell etwa 140 Frauen und 1 Mann.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld im Bereich Schulintegration ist sehr vielfältig und jedes Kind, das man begleitet, eine eigene Persönlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
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