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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Westpfalz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Unternehmensstärken nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Homeoffice und flexibler Arbeitszeit kann man nicht meckern
Kommt natürlich immer auf die Schule und Kita an. Bisher habe ich nur sehr gute Erfahrungen gemacht.
Kommunikation ist meistens über Email. Einmal im Monat findet ein Teammeeting statt. Sollte etwas eilig sein, wird telefoniert.
Hier absolut super umgesetzt. Die Arbeitszeiten lassen sich sehr gut mit kleinen und größeren Kindern vereinbaren. Selbst wenn man an einem Tag absolut nicht kann, wird versucht es zu berücksichtigen. In der Anfangszeit von Corona wurde sehr gut auf die Arbeitnehmer:Innen eingegangen.
Da ist noch etwas Luft nach oben