Manchmal stressig, aber schönes Arbeiten; wertgeschätzt und gut bezahlt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man sich mit seinen persönlichen Stärken und Neigungen gut einbringen kann!
, dass die Bezahlung stimmt!
, dass mir ein Job geboten wird, der Spaß macht!
, dass da viele Leute arbeiten, die so ähnlich ticken wie ich ;-) (liegt, glaub ich, an der Branche)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass mir (noch) kein Pausenraum, an meinem Einsatzort, zur Verfügung steht.
, dass Urlaub meist nicht spontan genommen werden kann (Teamarbeit, Dienstplan; ist logisch, aber trotzdem doof)
Verbesserungsvorschläge
Gebt mir einen Pausenraum!
Arbeitsatmosphäre
Es geht relativ "familiär" (offen, ehrlich, fair, nett) zu; im Kollegenkreis und auch in der Arbeit bzw. im Leben mit den Klienten. Durch seine eigene Arbeit und Auftreten gestaltet man sich die Arbeitsatmosphäre größtenteils selbst.
Kommunikation
Tägliche teaminterne Meetings, standardisierte Abläufe in der Dokumentation.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils alles nette Leute. Nix zu meckern.
Work-Life-Balance
Schichtsystem, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Urlaub muss lange vorher geplant und im Team (nach Sozialplan) abgestimmt werden. Arbeitszeiten sind vorgegeben und tariflich festgelegt. Es ist jedoch oft möglich Dienste zu tauschen oder auch mal eher Feierabend zu machen (Überstundenabbau).... Dienstplanwünsche können einen Monat im Voraus eingereicht werden und werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Es geht relativ demokratisch zu. Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen im Rahmen bestehender Regeln. Man kann über Alles reden.
Interessante Aufgaben
Hohe Eigenverantwortung. Aufgrund der Arbeit am Klienten hat man viele Möglichkeiten die Arbeit interessant und abwechslungsreich zu gestalten.
Gleichberechtigung
Geschlecht ist meiner Erfahrung nach völlig irrelevant
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, werden eingestellt, geschätzt und gefördert; genauso wie unter 45.
Arbeitsbedingungen
Ist Ok. Zu wenige Computer, kein Pausenraum, aber das ist verschmerzbar und Besserung der Situation ist zumindest in Planung. Lärmpegel aufgrund des Klientels relativ hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Bestimmungen werden eingehalten. Darüber hinaus passiert (aus Kostengründen) nicht viel.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD - nix zu meckern ;-)
Image
Realität ist meiner Meinung nach besser als das Image. Wenn es was zu meckern gibt, dann ist das "Jammern auf hohem Niveau".
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie und wenige Vorgesetztenposten erschweren einen Karrieresprung. Viele Fort- und Weiterbildungen werden angeboten; sowohl intern als auch bei externen Firmen. Ehrenamtliche Posten und genügend Raum für persönliches Engagement existieren ebenfalls.