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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleiner Betrieb bei dem private Beziehungen in der Regel Vorrang haben, vor Fachkenntnissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leitbild, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft findet alles auf zu persönlicher Ebene statt
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, dass sich jeder einbringen kann
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommen nur wenige Mitarbeiter, die anderen sind in der Regel froh, wenn sie zumindest keine negative Rückmeldung bekommen
Work-Life-Balance
7 Tage die Woche wird gearbeitet und man wird häufig gefragt, ob man einspringen kann
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, es gibt aber kaum Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, ob man zu einer bestimmten Gruppe zählt, man ist aber meistens Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Oft Impulsiv und wenig berechenbar
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, es wird aber nach und nach renoviert
Kommunikation
Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt, die Leitung informiert meistens nur oder man bekommt keine Info
Gleichberechtigung
Hier werden eher Männer benachteiligt
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat bekommt man tolle Aufgaben, meistens gehen diese aber an den immer gleichen Personenkreis
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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