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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht top aber auch kein flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich nicht mit jedem verstehen, muss man auch nicht.
Work-Life-Balance
Man hat die Chance, mit der Führungskraft sein Modell zu besprechen.
Kommunikation
Viele Menschen, da gibt's immer Probleme. Manche müssen aufpassen, dass Sie in der Kommunikation das wichtige nicht vergessen. Manchmal ist weniger mehr.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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