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Lebensmittel 
A. 
Beyer, 
Inhaberin 
Anja 
Beyer 
e. 
K.
Bewertung

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Überwiegend enttäuschend

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ergibt sich aus meinen einzelnen Bewertungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die die ich schlecht bewertet habe.

Verbesserungsvorschläge

Probleme nicht so unprofessionell anzugehen und erst Lösungen zu suchen.

Sich nicht manipulieren zu lassen und selbst eine Meinung zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung ist über das normale Maß hinaus, zu distanziert.
Probleme werde damit behoben, die Mitarbeiter loszuwerden und nicht gezielt nach einer Lösung erst zu suchen. Dadurch wird das Betriebsklima, bei langjährigen Kollegen, nicht gefährdet.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden immer weiter gegeben. Betriebsinterne Informationen, wie der Gewinn und der Umsatz, werden den Mitarbeitern nicht bekannt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Enttäuschend, obwohl ein nahezu familiäres Verhältnis bei den langjährigen Kollegen herrscht. Neue Kollegen wird mit Skepsis betrachtet und sofern die nicht das machen, was die alten Kollegen wollen, beschwert man sich bei der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung achtet darauf. Arbeitszeiten werden eingehalten, Überstunden macht man nur, wenn es unbedingt erforderlich ist. Urlaub bekommt man eigentlich immer, wenn rechtzeitig danach gefragt wird. Mitarbeiter mit Familien werden hier kein Problem haben. Sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist über das normale Maß hinaus, zu distanziert.
Probleme werde damit behoben, die Mitarbeiter loszuwerden und nicht gezielt nach einer Lösung erst zu suchen. Dadurch wird das Betriebsklima, bei langjährigen Kollegen, nicht gefährdet. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen sind nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Es gibt natürlich verschiedene Abteilungen und Bereiche, aber schlussendlich sind es immer die gleichen Tätigkeiten. Einzelhandel eben. Mann mag es oder nicht.

Gleichberechtigung

Steht an oberster Stelle für die Geschäftsleitung, aber nicht für die Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eingestellt und die bestehenden werden stets respektiert.

Arbeitsbedingungen

Darüber kann man sich wirklich nicht beschweren. Alles in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird umgesetzt und auch sehr darauf geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen, für die Tätigkeit, könnte aber mehr sein.

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt.

Image

Aus der Kundensicht ist es sehr positiv. Die Mitarbeiter beschweren sich öfters oder geben Informationen die Sie von Kollegen erhalten haben, direkt weiter zu Geschäftsführung.


Karriere/Weiterbildung

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